書類選考を通過して、さあ、面接！ 気負って面接に臨んだものの緊張してしまい思うように力が発揮できなかった、というお話を伺うこともあります。 厳しい書類選考を通過しての貴重な面接の機会。 しっかり...続きを読む

パラリンピック競技種目　（陸上） 陸上競技はオリンピックと同様にパラリンピックにおいても花方だと思います。 パラリンピックでは、一般の陸上と同じ「走る」「跳ぶ」「投げる」の各競技が、障害の内容によ...続きを読む

柔道 パラリンピックの柔道は視覚障害者のための種目です。 視覚障害の程度は関係なく、体重により男子7階級女子6階級に分かれて競技を行います。 「目が見えないのにどうやって試合をするの？!」と思い...続きを読む

ご存知のとおり、オリンピックは4年に一度開催される世界的なスポーツの祭典です。 スポーツを通した人間育成と世界平和を究極の目的とし、夏季大会と冬季大会を行っています。 ところでもう一つのオリンピッ...続きを読む

サーチコア株式会社は障害者専門のエージェント（人材紹介会社）です。 一般の人材紹介会社と何が違うのでしょうか？ 以下、障害者専門の紹介会社の特徴を記載してみます。 まず、障害者手帳をもった方（...続きを読む

引き続き、雇用形態（正社員・契約社員）の違いと会社の選び方について理解しておくべきポイントについてご案内します。 前回に申し上げたとおり、会社の安定性は必ずしも自身の雇用の安定性と同一ではありません...続きを読む

就職・転職活動で会社を選ぶ際に雇用形態を重視する方は多いと思います。 今回は、雇用形態（正社員・契約社員）の違いと会社の選び方について理解しておくべきポイントをご案内します。 １、 正社員と契約社...続きを読む

前回、「障害者雇用率の達成は難しくなります。」と記載しましたが、今回はその理由についてご説明します。 「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、事業主に対して、その雇用する労働者に占める身体障害者・...続きを読む

１、障害者採用だと給与が低くなるのか 「障害者採用だと一般採用に比べて給与が低いのではないですか？」 という質問をされる場合があります。 実際にハローワークや各種求人サイトの案件を見ると、例...続きを読む

精神障害者雇用義務化について≪第1回≫ 最近、企業の障害者採用ご担当者様と、「精神障害者の雇用義務化」について話題になることが多いです。 しかし、意外に正しく理解されている方が少ないのが現状です...続きを読む