NTTデータシステム技術株式会社
【東京都（千代田区）】金融分野に強みを持つシステムインテグレータ／システムエンジニア／中途
NSTは、NTTデータグループの中でも最も歴史ある企業であり、金融分野に強みをもつプロフェッショナル集団として、グループ内でも大変大きな役割を果たしています。
「金融分野のプロフェッショナル」
さまざまな分野の情報システムを創出するNTTデータグループ。中でもNSTは、金融分野に強みをもつプロフェッショナル集団として、銀行や証券、生命保険、損害保険など日本の産業・社会を支える極めて重要な役割を果たす金融業界での情報システム開発に努めています。
こうしたシステムを開発するためには、大規模システムを開発する高度な技術力とともに、金融業務における広範囲な業務知識が求められます。NSTは長年にわたりこの技術と業務ノウハウを蓄積しており、新しいサービス・商品の展開を推進するお客様のニーズに的確に対応したシステムのご提供を確実に実現しています。
「情報未来を“カタチ”にする―真に価値ある情報システムの創造」
NSTでは、「情報未来を“カタチ”にする」を企業コンセプトに、情報社会の未来を拓き、お客様にとって真に価値ある情報システムの創造に取り組んでいます。
長年にわたって培ってきた情報システム技術・ノウハウを駆使してお客様のご要望をカタチとすべく、情報社会の未来を確実に見据え、明確な理念、経営方針のもとお客様第一主義に徹し、着実な事業を展開しています。
| 職種区分 | ITエンジニア ／ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 職務内容 | 金融分野でのシステム開発業務 |
| 応募要件・必要スキル | 学歴：短大、専門学校、高等専門学校、大卒以上 システム開発経験者（金融分野での開発経験を必須とする） [活かせる経験・知識] 金融業務知識、保険金業務知識、マネジメントスキル、コミュニケーション力、リーダーシップ等 |
| 求める人物像 | ・「夢」に向かってチャレンジしている方 ・受身ではなく、自主的に行動できる方 ・目的意識を持って行動できる方 |
| 給与 | 経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。 家族手当、住宅補助、通勤費、時間外手当、昼食補助他 【参考】 ■新卒初任給 大学（修士卒）:242,050円 大学（学部卒:217,370円 専門卒:185,970円 ■キャリア：経験等により決定 |
| 昇給・賞与 | 昇給：随時（評価に基づき昇給） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | 厚生年金、ＮＴＴ厚生年金基金、ＮＴＴ健康保険組合が適用される。 他にＮＴＴグループレクリエーションによる宿泊施設及びアミューズメント施設の利用等 |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（勤務地により異なります。実働7.5ｈ/日） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇5日 年次有給休暇20日、その他慶弔休暇など |
| 勤務地 | 東京23区内、府中、横浜、神奈川、千葉 <アクセス> 金融分野において、数多くのお客様のシステム開発を手掛けていますので、担当していただくプロジェクトによって勤務地が異なる場合もあります。 ただ、ＮＴＴデータグループにおいて、主に首都圏における開発を行っている当社では、主な勤務地は『東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県』のいずれかとなっています。 勤務地によって通勤が困難な方には、住宅補助等の制度もあり、仕事に集中することができる環境作りを会社もサポートします。 |
| 選考方法 | ■当サイトよりエントリーをお願いします。 ※エントリー時、履歴書、職務経歴書を必ずアップしてください。 ↓ ■書類選考 ↓ ■一次面接＆適性検査 ↓ ■面接（複数回実施する場合があります） ↓ ■最終面接 ↓ ■内々定 [面接について] 面接試験は、個人面接で実施します。 皆さんのご経験や仕事への適性等についてお伺いしますが、就業に当たっての疑問や不安な事などがあれば、皆さんからも遠慮なくご質問ください。 |
| お問い合わせ | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町４丁目５番１号(さくら室町ビル１０階) 経営企画部 人材開発担当 TEL:0120-031402 (フリーダイヤル) FAX:03-6202-0812 E-mail:nst-saiyo@nttdst.com |
| 障がい者採用実績 | 上肢 下肢(車椅子以外) 視覚(全盲以外) 聴覚 内部(人工透析以外) 精神 |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 洋式トイレ ※勤務地により若干異なる場合があります。 |
| 入社後の キャリアパス |
[教育制度] 主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図 る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意 し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、 個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給 等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。 |
| 人事部メッセージ | 当社では、金融分野を中心としたシステム開発経験者の方を積極的に募集しております。これまでにも多くのキャリア（中途）の方が入社され、プロジェクトマネージャーからテクニカルエンジニアなど幅広く活躍しています。是非これまでの経験を活かして、当社でさらなるキャリアアップを実現して下さい。
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| 会社名 | NTTデータシステム技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒103 - 0022 東京都中央区日本橋室町４丁目５番１号(さくら室町ビル１０階) |
| 設立年月 | 1985年5月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 約227億円（平成27年3月期実績） |
| 代表者名 | 代表取締役社長 柴﨑 正人 |
| 社員数 | 977名（平成27年4月1日現在） |
| 事業内容 | ●データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 ●データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション ●データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 ●データ通信システムの運営管理の受託 ●データ通信システム用情報機器の販売 |
| URL | http://www.nttdst.com/ |
