富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社(サポート求人)
【神奈川県（川崎市）】総合設備企業／事務系オープンポジション／中途
プラント/電設・建築/空調設備/電力等の領域で設計～施工までを担う総合エンジニアリング事業を展開しています。また、富士電機グループ・古河電工グループの流れを汲み、2023年に創立100周年を迎えた歴史ある企業であり、尚且つ、昨年度は過去最高の業績を更新し、売上高1,000億円を目指す成長企業でもあります。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
■事業内容
各分野で企画段階から設計・施工管理、保守保全までをトータルサポートしています。
【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】
●社会インフラ工事 ：水処理施設、公共施設(鉄道・道路・社会インフラ)
●産業システム工事 ：産業プラント(鉄鋼・製紙、石油化学など)
●発電設備工事 ：水力・火力・原子力・内燃機関など
●送電工事 ：架空送電線、地中送電線
【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】
●内線工事 ：工場などの生産設備、官公庁施設、ビル、マンションなど
●建築・土木工事 ：建物の新築、劣化診断、耐震補強、リニューアル工事
●情報通信工事 ：セキュリティ設備、ネットワーク配線工事
【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】
●産業プロセス空調工事 ：産業用特殊空調（工場や、クリーンルーム・データセンターなど）
●一般空調・給排水設備工事：オフィスビル、学校、病院、ホテルなど
【海外事業】
国内で培ってきたEPC〔＝エンジニアリング(Engineering)・
調達(Procurement)・建設(Construction)〕能力をベースに、
東南アジアを中心とした現地法人と連携し事業を展開しています。
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 ／ 経理・財務 ／ 人事・総務 ／ 管理職 ／ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：3か月（期間中の条件変更なし） |
| 職務内容 | ■事務系オープンポジション （雇い入れ直後） 各事業本部に付属する事務系部署にて、事務業務をメインに行っていただきます。 各事業本部の事務系部署及び経営企画本部（人事部・総務部・財務経理部等） 配属先事業本部は以下6つのうち、面接時の内容・適性により決定いたします。 ・営業本部 ・電気設備事業本部 ・空調設備事業本部 ※急募 ・調達・工事本部 ・技術戦略本部 ・経営企画本部 各事務系部署では、本部内の人事・総務・経理・庶務事項を中心とした各種支援業務、本部内各種ルールの策定、本部内のワークライフバランス対応、各本部内の会議運営、資料作成（Word、Excel、PPT）等を担っています。 【業務例】 ・メール作成及び展開 ・議事録作成 ・本部内の会議運営 ・各種資料作成（Word、Excel、PPT） ※Excelは基本的な関数を使用します ・電話対応 等 広く配属部署を検討いたしますので、担当者レベルの実務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 部署や業務内容によっては在宅勤務を中心とした働き方も可能です。働き方や必要な配慮について、是非ご相談ください。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※キャリアパスや組織変更により、業務内容の変更の可能性があります。 |
| 応募要件・必要スキル | 【学歴】高卒以上 必要業務経験：【必須条件】 ・応募想定部門における実務経験のある方（アシスタントレベル可） ・PCスキル（Excel：基本的な関数使用、Word：ビジネス文書作成） 【歓迎条件】 ・業務関連の資格をお持ちの方 |
| 求める人物像 | 積極的にコミュニケーションをとり、協調してお仕事に取り組める方を歓迎します。 |
| 給与 | 月給制 ・年収：508万円以上 700万円以下 ・月給：278,000円以上 383,000円以下 年収は基本給＋賞与によって決定（残業代は別途支給） ※ご経験等を考慮して決定いたします。 手当：通勤手当・養育手当・賃貸住宅家賃補助制度 |
| 昇給・賞与 | 昇給：あり 賞与：あり※ ※2024年度は基本給の6.3カ月分を毎年2回、6月と12月に分けて支給する。 |
| 福利厚生 | 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 ■独身寮 ・部屋：ワンルームタイプマンション（バス、トイレ付） ・寮費（月額）：10,000円（～25歳）、15,000円（26歳～30歳） ■退職金 ・確定拠出年金（日本版401K） ・確定給付年金（企業年金） ■資格支援 ・受検費用補助 ■福利厚生 社員持株制度・財形貯蓄制度あり |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ・所定労働時間:7時間45分 ・休憩時間:45分 時差出勤可能（始業時間を7時～11時の間で選択可能） 残業の有無：有（障害配慮します） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） ・年間有給休暇：25日（毎年4月1日付で25日支給。※入社月に応じて変動。3月入社の場合は、翌月4月に25日付与） ・年間休日日数：126日 ■その他休暇：夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/積立休暇 / 慶弔休暇 / 転勤休暇 / 帰国休暇 / 介護休暇 / 出産育児支援制度/ 計画休暇制度(年5日) 等 |
| 勤務地 | ■本社：神奈川県/川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館 <アクセス> ・JR東海道本線(東京～熱海)、JR南武線、JR京浜東北線｢川崎駅｣から徒歩8分 ・京急大師線、京急本線｢京急川崎駅｣から徒歩5分 ※西日本支社でも募集中です。（大阪市淀川区宮原4-6-18 新大阪和幸ビル） 受動喫煙防止のための取り組み：社内禁煙 テレワーク：業務習得までは出社中心になりますが、その後はテレワーク併用が可能です。（頻度は職務内容、障害配慮を考慮して柔軟に検討します） 勤務地の変更の範囲：当社の定める範囲 |
| 選考方法 | ■こちらはサーチコアがお預かりしている就職・転職支援サービスの案件になります。 まずは当サイトよりエントリーください。 ↓ エントリーいただいた内容を拝見し、求人への応募の可否を検討致します。 ↓ ご紹介可能な場合は10日間以内にサーチコアより連絡致します。 担当コンサルタントと面談を行い、その際に詳細要件をご確認いただきます。 ↓ 詳細要件をご確認のうえで応募可否を担当コンサルタントにお伝えください。 応募される場合は、書類提出～選考、内定、入社まで専任コンサルタントがサポート致します。 |
| お問い合わせ | サーチコア株式会社 紹介事業部 03-3525-4590 info@search-core.co.jp |
| 障がい者採用実績 | 上肢 下肢(車椅子) 下肢(車椅子以外) 体幹 視覚(全盲以外) 聴覚 内部(人工透析) 内部(人工透析以外) |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 勤務時間の配慮 勤務日数の配慮 転勤無し 洋式トイレ エレベーターあり 階段・廊下の手すりあり 拡大読書器・読上げソフトの導入検討可能 電話対応配慮あり |
| 人事部メッセージ | 障害のある方も他の社員と同じ人事制度・処遇のなかで仕事をお任せします。
能動的に職務に取り組むことで、キャリアップを目指したい方を歓迎します。 福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。 |
| 会社名 | 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社(サポート求人) |
|---|---|
| 所在地 |
〒212 - 0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館 |
| 設立年月 | 大正12年（1923年）10月1日 |
| 資本金 | 19億7千万円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 日下 高 |
| 社員数 | 1,585名（連結）（2023年9月30日現在） |
| 事業内容 | 各分野で企画段階から設計・施工管理、保守保全までをトータルサポートしています。 【プラント工事業／プラント電気・計装設備の設計・施工】 ●社会インフラ工事 ：水処理施設、公共施設(鉄道・道路・社会インフラ) ●産業システム工事 ：産業プラント(鉄鋼・製紙、石油化学など) ●発電設備工事 ：水力・火力・原子力・内燃機関など ●送電工事 ：架空送電線、地中送電線 【内線・建築工事業／建築・建築付帯設備の設計・施工】 ●内線工事 ：工場などの生産設備、官公庁施設、ビル、マンションなど ●建築・土木工事 ：建物の新築、劣化診断、耐震補強、リニューアル工事 ●情報通信工事 ：セキュリティ設備、ネットワーク配線工事 【空調設備工事業／空調および給排水設備の設計・施工】 ●産業プロセス空調工事 ：産業用特殊空調（工場や、クリーンルーム・データセンターなど） ●一般空調・給排水設備工事：オフィスビル、学校、病院、ホテルなど 【海外事業】 国内で培ってきたEPC〔＝エンジニアリング(Engineering)・ 調達(Procurement)・建設(Construction)〕能力をベースに、 東南アジアを中心とした現地法人と連携し事業を展開しています。 |
| URL | https://www.ffec.co.jp/ |
