【東京都(港区)】ITソリューションサービス/ プログラマー(自社開発ツール・新規プロダクト)/中途 |障害者の求人

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FutureOne株式会社

正社員雇用実績あり PCスキルが活かせる 年収400万円以上検討可能 年収500万円以上検討可能 短時間勤務可能 年間休日120日以上 最寄駅より徒歩5分圏内 障がい者雇用実績あり

【東京都(港区)】ITソリューションサービス/ プログラマー(自社開発ツール・新規プロダクト)/中途

■FutureOneについて
FutureOne株式会社は東証一部上場企業のフューチャーアーキテクトの中核グループ会社です。フューチャーアーキテクトが大企業のお客様を中心にゼロベースでオリジナルな仕組みを構築しているのに対し、FutureOneは中堅・中小企業に特化して自社パッケージを武器にスピード感を持ってITソリューションを提供しています。

■サービスについて
FutureOne株式会社は、ERP・基幹業務システムを中心としたグローバルソリューションブランド 『FUTUREONE』 シリーズの開発・販売を行っており、刻々と変化するビジネス環境への適応と多様化するお客様のニーズにお応えしています。
またシステムインテグレーション事業においても、豊富な導入実績・ノウハウを基に、業務分析・コンサルティングからシステム設計・開発から導入後のアフターフォローまで、全てFutureOneが窓口となり、密度の高いサービスを提供しています。
お客様と1対1の関係を結ぶ事でオンリーワンのシステムパートナー、システムブレーンとして企業が抱える問題を解決し日本の中小企業を元気にします。


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営業と技術の垣根がなく、風通しが大変良い職場空間です!!一つのOneチームとなって様々な業務に取り組んでいます!

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東京本社6階には休憩スペースも用意してあります。無料ドリンク自販機も完備でホッと一息。

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年齢や性別に関係なく、チームワークの良さが自慢の会社です。

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社員同士の仲が良く、笑顔の絶えない職場です。

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東京本社のオフィス風景。部門毎にフロアが分かれておらず、広々としたオフィスになっています。

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社長と若手社員の間でも気軽にコミュニケーションできるフラットな社風です。

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募集要項

職種区分 ITエンジニア / 
雇用形態 契約社員(正社員登用を見据えて採用致します)
職務内容 ■プログラマー(自社開発ツール・新規プロダクト)
自社製システム開発ツール「RRR(トリプルアール)」のメンテナンスやエンハンスを担当いただきます。
また、新規プロダクトの設計や開発に携わっていただくポジションです。
応募要件・必要スキル 学歴:不問
VB.NETもしくはC#を用いたシステム開発経験がある方
スペシャリストとして開発スキルを極めたい方
求める人物像 ■ お客様と近い距離で、長く深く付き合っていきたいという志向をお持ちの方
■ 最新技術や市場動向など、新しいことを学習・挑戦する好奇心が旺盛な方
■ 個人よりチームワークを重んじて行動できる方

FutureOneが求めている人財は、単に高度な技術力を持つだけの「ITのプロ」ではありません。
私たちのビジネスに求められるのは、お客様の抱える課題を深く理解し、ITという「道具」を使ってお客様の価値を最大化するための支援ができるコンサルティングのスキルです。
そのためには、お客様の社内に深く入り込み、現場で働く社員はもちろん、経営者とも信頼関係を深めていくことが不可欠です。
コミュニケーション能力はもちろんのこと、お客様の業務内容や業界を理解しようとする学習意欲、最先端のテクノロジーを敏感に捕らえることのできる好奇心が必要となる仕事です。
FutureOneが目指すのは、中堅中小企業の経営にイノベーションを起こすITを提供することを通じて「日本を強くする」こと。
そして国内にとどまらず、東アジアを始め海外進出企業のサポートも重要視していきたいと考えています。
技術力だけでなく、仕事を通じて経営視点を鍛え、人間性を磨き、日本ならびに東アジアの未来を切り開いていきたい。そんな高い志とチャレンジ精神を持った人財を歓迎します。
給与 想定年収400~600万円
通勤手当:あり(上限 10万円/月)
時間外手当:あり(裁量労働制対象者は除く)
その他手当:地域手当3万円/月、裁量労働制対象者はセルフコントロール手当58,100円/月~
※ 経験、能力、前職給与、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。

<モデル年収>
32歳グループリーダー: 675万円
27歳グループリーダー候補: 505万円
24歳プログラマー: 425万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
業績インセンティブ:年2回(2月・8月)
福利厚生 社会保険完備、持株会制度、健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所
教育制度/資格補助:定期的な外部研修への参加、若手社員向けIT勉強会の開催、次期リーダー候補向けトレーニング、資格報奨金制度など多数あります。
勤務時間 9:00~17:30(休憩:60分)
※障がいにより週30時間から相談に応じます。
時間外:あり(平均 10~20時間程度/月)
※障がいの状況に応じて配慮いたします。
休日・休暇 年間休日:125日
週休2日(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇+リフレッシュ休暇、社員・家族感謝デー、育児介護休暇制度、特別休暇制度
勤務地 ■東京本社:東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
<アクセス>
JR線「大崎駅」新西口より徒歩3分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩9分
選考方法 (1)WEBエントリー&書類選考
 当サイトよりエントリーしてください。
 ※エントリー時に履歴書・職務経歴書を必ずアップしてください。
 次のステップにお進みいただく方は1週間以内にご連絡いたします。
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(2)人事面接
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(3)役員面接
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(4)内定

※その他、WEB上での簡単な適性検査を実施します。

※応募書類は返却いたしません。あらかじめご承知おきください。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
お問い合わせ 採用担当
TEL: 03-5719-6122
E-MAIL: saiyo@future-one.co.jp
URL: http://www.future-one.co.jp/recruit/
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障がい者採用実績 内部(人工透析以外)  精神 
障がいへの配慮 通院の配慮  勤務時間の配慮  勤務日数の配慮  転勤無し  洋式トイレ  エレベーターあり  階段・廊下の手すりあり  電話対応配慮あり  筆談対応 
入社後の
キャリアパス
■幅広いキャリアパスを実現
当社では拠点や職種によって部門を分けておらず、大型案件などがあれば全国から希望者が集結し、プロジェクトを担当します。また営業も元エンジニアメンバーが大半で、顧客への提案や要件定義などを営業メンバーだけで実施することもあります。エンジニアとして入社後も、将来的に営業、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能ですし、出身地へのUターン勤務も可能です。
職場の雰囲気 ■風通しが良くフラットな社風で、和気あいあいとした会社です
FutureOneの企業理念には、お客様の企業価値を向上させるとともに、社員の成長も支援していきたいという想いがあります。そのために、皆がベストコンディションを保ち、集中して働ける環境を整えること。これが会社の重要な役割であると捉え、リフレッシュ休暇や出産育児休暇など、結婚、出産、育児、両親の介護、その他様々な人生のステージで、より充実した生活を過ごせるよう、仕事と生活との両立を応援しています。また、組織間の垣根が少なく非常に風通しの良い企業文化です。役職者にも呼称をつけず「~さん」と呼び合う関係ができており、立場や年齢関係なく、社員同士のコミュニケーションが活発です。

■安定的に長く働ける環境
自社開発によるプライム案件がメインで利益率11%の高収益企業で、自社ブランドのERPパッケージは全国の中小企業800社への導入実績があります。
また、社長が年一度全社員との面談を実施しており、社員からの提案や案件の獲得などをスピーディーに展開できる環境が整っています。

確認したいことがあればちょょっと集まってすぐにミーティング。

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年齢や性別に関係なく、チームワークの良さが自慢の会社です。

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研修や勉強会など、教育制度が充実しています!

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人事部メッセージ
当社では、障がい者の採用にあたって、健常者と同じ基準を適用しております。入社後の処遇、キャリアアップなど全ての面で区別はありません。
勿論、障がいに応じたサポートや環境整備、可能な限りの適切な配慮は行います。
障がいのある人も、適切な配慮や支援があれば能力を充分に発揮することができます。
「できることは自分で、できないことは助け合って」
障がいのあるなしにかかわらず、誰もが可能な限り自立し、必要な時は助け合い支え合う。そんな職場で一緒に働きたいという方のご応募をお待ちしています。
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会社情報

会社名 FutureOne株式会社
所在地 〒141 - 0032
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 5F
設立年月

設立:2002年10月1日(株式会社エルム) 商号変更:2011年4月1日(FutureOne株式会社)

資本金 2億円
代表者名 代表取締役社長 櫻田 浩
社員数 307名(2016年1月1日現在)
事業内容 FutureOne株式会社は、ERP・基幹業務システムを中心としたグローバルソリューションブランド 『FUTUREONE』 シリーズの開発・販売を行っており、刻々と変化するビジネス環境への適応と多様化するお客様のニーズにお応えしています。
またシステムインテグレーション事業においても、豊富な導入実績・ノウハウを基に、業務分析・コンサルティングからシステム設計・開発から導入後のアフターフォローまで、全てFutureOneが窓口となり、密度の高いサービスを提供しています。
お客様と1対1の関係を結ぶ事でオンリーワンのシステムパートナー、システムブレーンとして企業が抱える問題を解決します。
URL http://www.future-one.co.jp/
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区切り
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