ポラスシェアード株式会社
【埼玉県（越谷市）】総合ハウスメーカー特例子会社／事務職／中途
ポラスシェアードは、埼玉県越谷市初の特例子会社として障がいのある方一人ひとりが自立し、「働きがい」のある職場環境を整備することで、ノーマライゼーションの実現を目指します。
また、グループ各社と連携し、業務プロセスの見直しや、新たなサービスを追求することで、ポラスグループ全体の業務効率向上に貢献します。
業務運営にあたっては、一人ひとりの障がいに配慮し、担当業務の振り分けや業務負担が偏らないようチーム制をとって業務を行っています。
ポラスシェアードは、ポラスグループが掲げる「100年を超えてもなお発展し続ける企業」の基盤を作ります。
【ポラスグループ】
家づくりに留まらない美しい街並みを実現し“住まい価値”を創造していく、それがポラスの目指す「住まいづくり、街づくり」。
研究開発から、設計・施工・販売・アフターフォローに至るまで住宅供給の全てのプロセスをグループ内で保有・対応しています。
これにより、お客様の声をより鮮明なカタチとして反映することができ、自由度の高い注文住宅や景観・環境・コミュニティを重視した分譲住宅など、お客様のあらゆるニーズにお応えした“ONLY ONE”の住まい（街）づくりを実現しています。
ポラスグループは、サッカーＪ1の“浦和レッドダイヤモンズ”とのトップパートナー契約など、スポーツを通しても地域に貢献しています。全ては創業者の「住まいをお手伝いさせていただいたお客様に『この街に住んでよかった』と感じてもらいたい」という想いから・・・。
貸与品・販促品の発送、及び在庫管理
書類のスキャニング
課内ミーティング風景
データ入力
事務所内風景
しっかりとした指導体制を構築
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 ／ 経理・財務 ／ 人事・総務 ／ その他・専門職 ／ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、パート社員 ※HW経由での「トライアル雇用」も受付け |
| 職務内容 | ■事務職 一人ひとりの障がいに配慮し、担当業務の振り分けや業務負担が偏らないようチーム制をとって 業務を行っています。 ３～４の複数業務を担当いただき、取引業者との連絡やグループ会社からの問い合わせにも対応 いただきます。 ・データ入力、分析 ・電話対応（配慮可） ・経理事務 ・担当業務の進捗管理、パートタイマー・契約社員への指示 ・名刺作成、書類のチェック ・WEB掲載における他社物件の空室状況の確認 ・フリーコール受付代行 ・その他一般事務 |
| 応募要件・必要スキル | *高卒以上 *ワード、エクセルの基本操作が出来る方 |
| 求める人物像 | 住まい価値創造企業・ポラスグループのビジョンに共感し、「自らのキャリアやスキルを最大限試してみたいという意欲的な方」「想いを行動に移し、変化を作り出せる方」の応募をお待ちしております。 |
| 給与 | ・正社員 165,000～240,000円／月（※2018年度はベア1.5万円を実施） ・契約社員 165,000～200,000円／月（※2017～2018年度、2年続けて0.5万円のベア実施） ・パート社員 910円～1,000円／時間 ※但し、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※各種手当別途支給 ※本人のスキル、経験によっては契約社員・パート社員からのスタートになる場合もあります。 （正社員登用制度有り） |
| 昇給・賞与 | 給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※他、業績に応じて「決算賞与」あり。 ※賞与2017年実績：（正社員）40～76万円 |
| 福利厚生 | （待遇） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・各種手当有（正社員／職責、通勤、住宅、時間外、家族、職位） ・施設／独身寮、研修宿泊施設 （制度） 勤続旅行、持家制度（割引・利息補助）、退職金制度、優秀社員表彰、社員共済会（慶弔見舞金、各種クラブ活動支援など） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※雇用形態により応相談 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日、年間休日120日（会社が定める日） 休日／土・日曜 休暇／夏季、年末年始、GW、年次有休、慶弔 |
| 勤務地 | ■埼玉県越谷市南越谷1-15-1 ラクーン南越谷6階 <アクセス> JR武蔵野線「南越谷」駅 南口より徒歩3分 東武スカイツリーライン「新越谷」駅 東口より徒歩3分 |
| 選考方法 | ■エントリー及び書類選考 ※当サイトよりエントリーをお願いいたします。 ↓ ■一次選考（面接、PCスキルテスト） ↓ ■二次選考 ↓ ■内定 |
| お問い合わせ | ポラスシェアード株式会社 ビジネスサポート課 鈴木英生（すずきひでき） TEL:048-938-0102／FAX:048-938-0103 E-mail：01682suzuki-qn@polus.co.jp |
| 障がい者採用実績 | 上肢 下肢(車椅子) 下肢(車椅子以外) 体幹 視覚(全盲以外) 聴覚 精神 知的 |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 勤務時間の配慮 勤務日数の配慮 転勤無し 洋式トイレ 車いす用トイレ エレベーターあり 階段・廊下の手すりあり 拡大読書器・読上げソフトの導入検討可能 電話対応配慮あり 筆談対応 エレベーター・障害者用トイレ有、建物内車椅子移動可、建物入口段差無（スロープ）、階段手すり有、玄関ドア引き戸、点字表示無、通院等による出勤相談可、定期面談有 |
| 職場の雰囲気 | 様々なサポート体制やイベントがあり、働きやすい環境ができています。 【毎月の定期面談】 各自の目標を設定し、業務や職場環境、体調面について面談をします。支援機関との三者面談を行う場合もあります。 【課内勉強会】 コミュニケーションの円滑化による「働きやすい職場」を目指し、支援機関に依頼して障がい内容の講習をしたり、課内で手話講座を行ったりしています。 【課内交流会】 歓迎会や暑気払い等、年に数回、参加自由での懇司会を開催。「ご家族参加OK」ですので、ちびっ子達も時として参加し、盛り上げてくれます。設立初年度は、親会社がスポンサーをする「J1浦和REDS」の応援にも行きました!! 
皆で“浦和REDS”を応援!! 
新人歓迎会で大盛り上がり!! 
勉強会風景 |
| 人事部メッセージ | 弊社には、様々な障がいの方が働いています。
一人ひとりの障がいが異なり“得意なこと・配慮が必要なこと”がありますが、そのような特性を活かし、従業員がお互いにフォローし合うことで、働きやすい職場環境を築いています。同時に、支え合う仕事を通して個人の業務領域を広げることができるので、ビジネスパーソンとしての成長も期待しています。 障がいの有無という既成概念にとらわれず、すべての人々が自分らしい貢献で社会に参加し、最大限の力を活かすことが大事であると考えています。 一人ひとりの「生き方」を尊重し、支えられる側にも支える側にもなり、多様な働き方を実現することで共に成長し、100年を超えてもなお発展し続ける企業（ポラスグループ）の実現に向かって一緒に努力してまいりましょう。 |
| 会社名 | ポラスシェアード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒343 - 0821 埼玉県越谷市瓦曽根3-8-43 1F |
| 設立年月 | 2015年2月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 代表者名 | 代表取締役 中内晃次郎 |
| 社員数 | 54名（うち障がい者34名 ※2020.3.21現在） |
| 事業内容 | ■技術系サポート業務 図面作成補助業務 環境に関する計算書作成補助業務 図面・書類の電子化業務 販促用HP制作 設計図書色付け（仕上げ作業） ■事務系サポート業務 名刺作成業務 貸与品・事務用品の受発注業務 パンフレット等の販促品発送代行業務 契約書チェック業務 データ入力・分析業務 その他人事・総務・経理関係の補助業務 |
| URL | http://www.polus.co.jp/recruit/ |
