アクセンチュア株式会社(サポート求人)








【神奈川県(横浜市)】総合コンサルティング/管理部門事務アシスタント/中途
■アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナルサービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、インタラクティブ、テクノロジー、オペレーションズサービスを、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは50万6,000人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
■どんなバックグラウンドの人もイキイキ働ける風通しの良い社風
アクセンチュアの企業文化を表しているのが、“Think straight, Talk straight(シンプルに考え、ストレートに伝える)”という言葉です。立場に関わらず自分の考えを素直に発言することが歓迎されるオープンかつ風通しのよい企業文化の下、アクセンチュアでは多彩なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの専門性や強みを生かして活躍しています。また、アクセンチュアは女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しています。仕事面のみでなく子育て中の社員に安心して長く働いて頂ける仕組みづくりを進め、いつまでも女性が最高のパフォーマンスを発揮できるための職場環境を実現していきます。
アクセンチュアのインクルージョン&ダイバーシティの取り組みでも世界的に高く評価されており、Refinitiv社(旧Thomson Reuters社)「ダイバーシティ&インクルージョン・インデックス」において、2年連続第1位、4年連続ランクインを果たしています。

ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境が構築されます。さまざまな能力、カルチャー、考え方、技術、経験を持つ多様性に富んだ社員を擁しているからこそ、アクセンチュアはグローバル市場で高い競争力を発揮できるのです。

アクセンチュアの調査(Getting to Equal: TheDisability Inclusion Advantage, 2018)によると、障がいのある社員にとって働きやすい環境は、障がいのない社員にとってもより快適な環境であること、さらに、多くの障がい者を採用し支援する企業は、そうでない企業よりもはるかに高い業績を上げていることが明らかとなっています。 アクセンチュアでは、徹底して差別やハラスメントを排し、一人ひとりが持つ強みを評価します。 障がいのある方と仕事をする上で必要な知識習得のため
職種区分 | 一般事務・営業事務 / 英文事務 / 経理・財務 / 人事・総務 / その他・専門職 / |
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雇用形態 | 有期雇用契約社員 ※更新の可能性あり(長期就業を期待しています) ※契約社員から正社員への登用実績あり |
職務内容 | ■管理部門事務アシスタント 管理部門の各部署におけるアシスタント業務 (スキルや経験に応じて配属先・業務内容を検討いたします。) |
応募要件・必要スキル | ①管理部門HR PC(メール、ワード、エクセル等)の使用経験をお持ちの方。 簡単な英文が辞書を使いながらでも読解可能な方。 ②管理部門コーポレートシチズンシップ PC(メール、ワード、エクセル等)の使用経験をお持ちの方。 文章力(文書作成、ブログ作成など)経験をお持ちの方 クリエイティブ(ポータルの構成、動画作成など)経験をお持ちの方 *文章力もしくは、クリエイティブ経験どちらかお持ちの方、両スキルをお持ちの方も歓迎いたします。 |
求める人物像 | アクセンチュアでは、障がいの有無に関わらず、各々の能力を十分に発揮していただける機会を提供しています。 向上心があり、自分の可能性を最大限追及される方を歓迎します。 |
給与 | 月給:200,000~300,000円 手当:超過勤務手当、通勤手当 ※上記はあくまでも目安です。ポジションによって上記以上の給与水準も検討可能です。 |
昇給・賞与 | 昇給:評価制度有り |
福利厚生 | 通勤手当(規定あり)/ 社保完備/ 時間外手当・深夜時間帯勤務手当・出張手当/ 報奨金制度(規定あり)/ オンライン英語トレーニング/ 社内TOEIC 受験(条件あり)/ 契約施設・ホテルの各種法人会員/ 定期健康診断/ カフェテリアプラン(健康保険組合の保険事業を ポイント形式で利用可)/ ベネフィットステーション/ 健康相談/ EAP(従業員支援プログラム)/ クリスマスパーティー(冬フェス)・オープンオフィス等の社内イベント/ クラブ活動 他 |
勤務時間 | 9:00-18:00(応相談) |
休日・休暇 | 完全週休2 日制/ 年次有給休暇(入社6か月後12日間)/ 年末年始休暇/ 結婚休暇/ 出産・忌引(ライフパートナーの場合含む)休暇/ 介護休暇/ 生理休暇/ 子の看護休暇 他 |
勤務地 | みなとみらいオフィス:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル <アクセス> JR京浜東北線・根岸線「桜木町駅」下車 徒歩13分 横浜市営地下鉄線「桜木町駅」下車 徒歩15分 みなとみらい線「みなとみらい駅」下車 4番出口 徒歩1分 ※福岡オフィスでも募集中です。興味のある方はお問い合わせください。 |
選考方法 | ■こちらはサーチコアがお預かりしている就職・転職支援サービスの案件になります。 まずは当サイトよりエントリーください。 ↓ エントリーいただいた内容を拝見し、求人への応募の可否を検討致します。 ↓ ご紹介可能な場合は10日間以内にサーチコアより連絡致します。 担当コンサルタントと面談を行い、その際に詳細要件をご確認いただきます。 ↓ 詳細要件をご確認のうえで応募可否を担当コンサルタントにお伝えください。 応募される場合は、書類提出~選考、内定、入社まで専任コンサルタントがサポート致します。 |
お問い合わせ | サーチコア株式会社 紹介事業部 03-3525-4590 info@search-core.co.jp |
障がい者採用実績 | 上肢 下肢(車椅子) 下肢(車椅子以外) 体幹 視覚(全盲) 視覚(全盲以外) 聴覚 言語 内部(人工透析) 内部(人工透析以外) 精神 |
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障がいへの配慮 | 通院の配慮 勤務時間の配慮 勤務日数の配慮 転勤無し 自動車通勤相談可能 洋式トイレ 車いす用トイレ エレベーターあり 階段・廊下の手すりあり 拡大読書器・読上げソフトの導入検討可能 電話対応配慮あり 筆談対応 ※入社頂く方に合わせて個別の相談に応じます。 |
入社後の キャリアパス |
契約社員から正社員への登用実績があります。 |
職場の雰囲気 | 管理部門では、様々な障がいをお持ちのメンバーが活躍しています。 明るく風通しの良い社風です。 ![]() 雨にも濡れない駅直結のオフィスです。 業務エリアへの出入りが自動ドアになっていたりと、オフィス内も働きやすい環境です。 海の見えるカフェテリアやリラクゼーションスペースでリフレッシュしてください。 ![]() アクセンチュアは柔軟な働き方を実現するため、ビデオ会議などさまざまな技術を導入し、移動することなくミーティングができる環境を構築しています。 |
社員の声 | アクセンチュアは自分の意見を言いやすい雰囲気。障がいなんて関係ない。 Aさん(40代男性) アクセンチュアに勤務してもう17年になります。 |
人事部メッセージ | アクセンチュアのミッションは、テクノロジーによって世界の人々の仕事と生活をより良くすること。
社内でも、障がいのある社員のニーズに合わせたテクノロジーを活用しています。 日々進歩する最先端のテクノロジーを使うことで、強みをさらに伸ばしたり、これまでには挑戦できなかった役割をこなすことも可能となります。 たとえば、聴覚に障がいのある方が自らユーザー視点の意見を出しつつ、社内のIT専門家がAIを活用したコミュニケーションツール「TransCommunicator」を開発しました。 発話内容をリアルタイムに字幕として表示する機能を備えるこのツールによって、ミーティングの場でも聴覚障がいのある社員が会話に置いていかれてしまうことなく、内容を把握することが容易となりました。 アクセンチュアでは、多様なバックグラウンドをもつ社員ひとりひとりがもたらしてくれる新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援します。 自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。 |
会社名 | アクセンチュア株式会社(サポート求人) |
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所在地 |
〒107 - 8672 東京都東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR |
設立年月 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5千万円 |
代表者名 | 代表取締役社長 江川 昌史 |
社員数 | 約15,000人(2020年9月1日時点) |
事業内容 | 「ストラテジー & コンサルティング」「インタラクティブ」「テクノロジー」「オペレーションズ」の4つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供 |
URL | アクセンチュアの詳細はwww.accenture.comを、 アクセンチュア株式会社の詳細はwww.accenture.com/jp をご覧ください。 |
