【東京都(港区)】総合コンサルティング/秘書アシスタント/中途 |障害者の求人

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アクセンチュア株式会社(サポート求人)

正社員雇用実績あり PCスキルが活かせる 新卒(卒業後3年未満)案件 年収400万円以上検討可能 年間休日120日以上 最寄駅より徒歩5分圏内 障がい者雇用実績あり

【東京都(港区)】総合コンサルティング/秘書アシスタント/中途

■アクセンチュアについて
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、アクセンチュア ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは71万人の社員が、世界120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。

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アクセンチュアのインクルージョン&ダイバーシティの取り組みでも世界的に高く評価されており、多様性と受容性に富んだ職場環境を持つ上場企業100社を認定するリフィニティブの「ダイバーシティ&インクルージョン・インデックス」において、世界第3位に選出、5年連続ランクインを果たしています。

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ダイバーシティ・アンド・インクルージョンはアクセンチュアのカルチャーとコアバリューの基盤であり、これをもとに革新的で連携性に優れた、活力ある職場環境が構築されます。さまざまな能力、カルチャー、考え方、技術、経験を持つ多様性に富んだ社員を擁しているからこそ、アクセンチュアはグローバル市場で高い競争力を発揮できるのです。

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アクセンチュアの調査(Getting to Equal: TheDisability Inclusion Advantage, 2018)によると、障がいのある社員にとって働きやすい環境は、障がいのない社員にとってもより快適な環境であること、さらに、多くの障がい者を採用し支援する企業は、そうでない企業よりもはるかに高い業績を上げていることが明らかとなっています。 アクセンチュアでは、徹底して差別やハラスメントを排し、一人ひとりが持つ強みを評価します。

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募集要項

職種区分 一般事務・営業事務 /  その他・専門職 / 
雇用形態 契約社員(契約期間︓3か⽉、3か⽉、6か⽉、その後1年毎の更新) ※正社員登⽤制度・実績あり
職務内容 ■秘書アシスタント
秘書業務のアシスタントとして、事務業務を行っていただきます。
<秘書業務>
・簡単な購買やとりまとめなどのグループに関する庶務(Ex.請求書処理、郵便物の確認、発送(郵便・宅急便・バイク便)、手続き、会食検索・予約等)
・社用車のスケジューリングチームのサポート
<顧客名刺管理業務>
・役員から預かる名刺をデータ化し、会社名、役職の更新を行う
応募要件・必要スキル 【必須条件】
・PC操作の実務経験をお持ちの方(ビジネスメール、Excel(書式設定、四則演算、グラフ作成)、Word(文書作成)、PowerPoint(修正)、ブラインドタッチレベルのタイピングスピード)。
【必須条件】
・PCを用いた事務経験をお持ちの方(ビジネスメール、Excel(関数)、タッチタイピングレベルのタイピングスピード)
・周囲と適切にコミュニケーション・報連相をしながら業務を遂行できる方
【その他】
・英語への抵抗感が無い方(オンライントレーニングや、会社からのアナウンスメールが英語の場合があります)。
求める人物像 ・受け身ではなく、自ら考えて動くことができる方
・多様なメンバーと共に、お互いを尊重しながら、チームワークを大切にできる方
給与 月給200,000円~350,000円 (業務内容によって変動があります)
手当:交通費支給(上限150,000円)・残業代:全額支給
昇給・賞与 昇給・昇格機会あり
福利厚生 各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、ベネフィット・ステーション
勤務時間 9:00-18:00(休憩1時間)
※短日短時間勤務相談可能
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇など
勤務地 ■東京オフィス 赤坂インターシティAIR:東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR(受付: 8F)
<アクセス>
東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王」駅
地下通路直結。14番出口経由、B1階
エントランスから入館可(バリアフリー)

※週2~3日程度の出社があります(その他は在宅勤務)。
選考方法 ■こちらはサーチコアがお預かりしている就職・転職支援サービスの案件になります。
 まずは当サイトよりエントリーください。
 ↓
 エントリーいただいた内容を拝見し、求人への応募の可否を検討致します。
 ↓
 ご紹介可能な場合は10日間以内にサーチコアより連絡致します。
 担当コンサルタントと面談を行い、その際に詳細要件をご確認いただきます。
 ↓
 詳細要件をご確認のうえで応募可否を担当コンサルタントにお伝えください。
 応募される場合は、書類提出~選考、内定、入社まで専任コンサルタントがサポート致します。
 
お問い合わせ サーチコア株式会社
紹介事業部
03-3525-4590
info@search-core.co.jp
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障がい者採用実績 上肢  下肢(車椅子)  下肢(車椅子以外)   体幹  視覚(全盲)   視覚(全盲以外)  聴覚  言語  内部(人工透析)  内部(人工透析以外)  精神 
障がいへの配慮 通院の配慮  勤務時間の配慮  勤務日数の配慮  転勤無し  自動車通勤相談可能  洋式トイレ  車いす用トイレ  エレベーターあり  階段・廊下の手すりあり  拡大読書器・読上げソフトの導入検討可能  電話対応配慮あり  筆談対応 
※入社頂く方に合わせて個別の相談に応じます。
入社後の
キャリアパス
契約社員から正社員への登用実績があります。
職場の雰囲気 様々な障がいをお持ちのメンバーが活躍しています。
明るく風通しの良い社風です。
アクセンチュアは柔軟な働き方を実現するため、ビデオ会議などさまざまな技術を導入し、移動することなくミーティングができる環境を構築しています。

アクセンチュアは柔軟な働き方を実現するため、ビデオ会議などさまざまな技術を導入し、移動することなくミーティングができる環境を構築しています。

協調性にあふれ、常に結果を重視し、お客様に新たな価値を提供することを最大の目標とする、意欲あふれる人材で構成される多様なチームとのコラボレーションがあなたを待っています。

協調性にあふれ、常に結果を重視し、お客様に新たな価値を提供することを最大の目標とする、意欲あふれる人材で構成される多様なチームとのコラボレーションがあなたを待っています。

社員の声

アクセンチュアは自分の意見を言いやすい雰囲気。障がいなんて関係ない。

Aさん(40代男性)

アクセンチュアに勤務してもう17年になります。
入社前は小さなソフトウェア会社で1年ほど開発を担当。大きなシステムのごく一部でしたが、プログラミングからデバッグまでひととおり経験しました。事情があってその会社を辞めて、就職情報誌で転職先を探していたところに巡り会ったのが、アクセンチュア。実は当時、この会社のことは知りませんでしたが、「外資系」であることに興味を惹かれて・・・純粋な憧れで応募したのです(笑)。
障がいがあることを履歴書に記載した上で面接にのぞんだのですが、トントン拍子に選考が進んで採用に。まさか受かるとは思っていませんでしたので、われながら驚きました。私ができることをきちんと評価していただいたことに感謝しています。
入社後は情報システム部に配属。ヘルプデスクチームの一員として、パソコンやネットワークの社内サポートを担当。社員の方からの問い合わせに電話で答えたり、実際に現場に出向いてトラブルを解決することが具体的な仕事内容です。
当初は不安もあったのですが、アクセンチュアは自分の意見を言いやすい雰囲気。障がいなんて関係ない。「ここまでできる」とアピールすれば、きちんと仕事を任せてもらえる。『どんどん自分を出していいんだ』と仕事がどんどん面白くなっていきました。実績を重ねるうち、社員から『パソコンの調子が悪いので見てもらえますか?』と指名で連絡が入ることもあります。社内から信頼されている、と感じるのはうれしいですね。
仕事柄、社内のいろんな方と話します。以前は、初対面の方と話すのはどちらかといえば苦手なほうでした。でも、アクセンチュアに入社してから、人と話すことがどんどん好きになっていきました。『私は本当はこういう人間だったのか』とあらためて発見しました。さまざまなタイプの方とコミュニケーションするうちに、人間的にも大きく成長したと思います。一方で、コンピュータに関する技術は常に進歩していますから絶えず勉強しなければならない。でもそれが面白い。ここでいろんな経験を積んで、私がやりたいのは「人と接する仕事」と「コンピュータに関わる仕事」だということがわかりました。
今後もアクセンチュアでこれらの経験をもっと深めていくことができればと思っています。

人事部メッセージ
アクセンチュアのミッションは、テクノロジーによって世界の人々の仕事と生活をより良くすること。
社内でも、障がいのある社員のニーズに合わせたテクノロジーを活用しています。
日々進歩する最先端のテクノロジーを使うことで、強みをさらに伸ばしたり、これまでには挑戦できなかった役割をこなすことも可能となります。
たとえば、聴覚に障がいのある方が自らユーザー視点での意見を出しつつ、社内のIT専門家がAIを活用したコミュニケーションツール「TransCommunicator」を開発しました。
発話内容をリアルタイムに字幕として表示する機能を備えるこのツールによって、ミーティングの場でも聴覚障がいのある社員が会話に置いていかれてしまうことなく、内容を把握することが容易となりました。
アクセンチュアでは、多様なバックグラウンドをもつ社員ひとりひとりがもたらしてくれる新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援します。
自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。
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会社情報

会社名 アクセンチュア株式会社(サポート求人)
所在地 〒107 - 8672
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
設立年月

1995年12月

資本金 3億5千万円
代表者名 代表取締役社長  江川 昌史
社員数 約19,000人(2022年6月1日時点)
事業内容 「ストラテジー & コンサルティング」「アクセンチュア ソング」「 テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
URL https://www.accenture.com/jp-ja
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区切り
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