Modis株式会社
【東京都（港区）】IT人材サービス・コンサルティング／インフラエンジニア(未経験歓迎)／中途
Modis株式会社はアデコグループのグローバルブランドのひとつであり、世界中に30,000人以上のエンジニアを擁し、世界20カ国以上の企業にサービスを提供しています。主なサービスとしては、「技術系コンサルティング・技術系人材のご紹介（ビジョン共感型のマッチング）・技術・ビジネス研修」を展開しており、これらのサービスを通じて、お客様企業のデジタルテクノロジー・ロードマップの展開、迅速な革新的製品の開発、新たなビジネスチャンスの創出を戦略的に支援しています。
| 職種区分 | ITエンジニア ／ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（6ヵ月毎の更新 ※入社後3年を目処に正社員登用のチャンスがあります） |
| 職務内容 | ■インフラエンジニア(未経験歓迎) 【想定業務例】 ・PC及びモバイル端末キッティングにおける業務 ・ヘルプデスク業務 ・コールセンター業務 ・ネットワークまたはサーバーにおける運用・監視業務 ・ネットワークまたはサーバーにおける設計・構築 ・ITプロジェクトのプロジェクトマネージャー 【未経験の方も安心してご応募ください】 未経験の方でも、ご入社後1～2ヶ月間は研修、その後はOJTにより丁寧にお教えします！ 研修後にお仕事を徐々にお任せしますので、今はお仕事内容が理解できないという方も安心してご応募ください。 エンジニアリングを通じて、共にステップアップしていける現場です。 【入社後の研修から配属まで】 １．研修期間（1～2か月）） ２．研修後の適性を考慮し配属業務決定 ３．配属後はOJTで徐々に慣れていただきます 【魅力】 ・インフラの構築の実務など上流工程での経験の少ない方でも、上流に携わる機会を提供いたします。ご相談ください。 ・システムインフラ基盤に関する【設計、構築、運用業務】など一連のITインフラ全般に関われます。 ・大手SIer、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供します。 ・開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していきます。 ・技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます！ ■キャリア構築のための制度や研修が豊富です。 ①キャリアプランナー制度 ： エンジニア経験豊かなキャリアプランナーが、個別面談により個々の希望・方向性を確認し、最適なプロジェクトを共に考えていきます。 ②Open Position制度 ： 全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。 ③多種多様な研修プログラム ： 基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年回683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など多種多様な研修があります。 ④定期的な個別面談 ： 技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。 |
| 応募要件・必要スキル | ■必須 ・ITインフラエンジニアとしてチャレンジしたい方 ・チームで協力しながら仕事を前に進めていくことに抵抗がない方 ■歓迎 ・ネットワーク、サーバの監視・保守・運用・構築・設計の実務経験 （設計・構築経験者は特に優遇いたします） ・PC/モバイル端末のキッティング・社内ヘルプデスク・テクニカルサポートの実務経験 ・ISP、通信キャリア、SIerにおける業務経験 ・資格保有 （CCNA、LPIC1、OracleBronze、Java、国家資格系、TOEIC） ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい方 ・後輩の育成をしていきたい方 ・PM,PLを目指したい方 ・ビジネスレベルでの英語力 （グローバルに活躍するチャンスがあります） |
| 求める人物像 | エンジニアとしてステップアップしたいと意欲を持たれている方を歓迎します。 |
| 給与 | 年収：259万円 ～ 640万円 月収：180,000円 ～445,000円 ※上記の年収・給与は賞与を含むあくまでも目安です。 ■各種手当： 通勤手当（上限8万円/月） 残業手当（残業代は100％支給） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） 前払い退職金（職能レベルにより 1000円～3000円/月 ） ■エンジニア経験者の場合 年収：309万円～640万円 月給：215,000円～445,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：有り 賞与：年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （休憩時間：1時間） 残業時間の有無：可能性あり（平均3時間／月）※障害の配慮可能です。 フレックスタイム制度：あり（前後1時間程度目安） 時短勤務：相談可能（6時間以上/日×週5日） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇 、年末年始休暇 、有給休暇(最大10日間※入社月により異なる) 、産前産後休暇 、育児休業 、介護休業 、慶弔休暇等 【年間休日：124日（2021年度実績）】 |
| 勤務地 | 本社：東京都 港区 芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F <アクセス> ・JR山手線、JR京浜東北線 田町駅から徒歩5分 ・都営浅草線、都営三田線 三田駅から徒歩7分 ※勤務地は原則、本社となり、客先常駐はありません。 (数年後の将来的にご希望があれば客先常駐も可能です) ※一部、リモートワーク可能（フルリモート勤務は不可） |
| 選考方法 | （1）エントリー 当サイトよりエントリーをお願いいたします。 ▼ （2）書類選考 ▼ （3）面接（原則2回） ※筆記試験はありません。 ※必要に応じて、WEB面接やWEB面談を実施しております。 ※面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。 ※個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 ▼ (4)内定 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。 ※書類選考～内定まで最短で3～4週間程度かかります。 |
| お問い合わせ | アデコ株式会社ビジネスインテグレーション部 小野寺洋介 yousuke.onodera@adeccogroup.com |
| 障がい者採用実績 | 聴覚 内部(人工透析) 内部(人工透析以外) 精神 |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 勤務時間の配慮 洋式トイレ 車いす用トイレ |
| 会社名 | Modis株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒108 - 0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F |
| 設立年月 | 2004年2月10日 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 川崎 健一郎 |
| 社員数 | 9,000人 （2022年3月時点） |
| 事業内容 | IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野における開発請負、および有料職業紹介事業 【取引先】各業界優良企業約400社 |
| URL | https://www.modis.co.jp/ |
