ランスタッド株式会社
【完全在宅】人材派遣会社/人材派遣コーディネーター/中途
〇グローバル展開企業で活躍する
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世界39か国に展開している同社は、1960年にオランダで生まれた世界最大級の総合人材サービス企業です。
グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。
そんな同社はヨーロッパ特有のワークライフバランスを大切にする考え方や、個人を尊重する働き方が根付いています。
多くの社員が配慮事項をもちながら業務に当たっており、障がいの有無や性別・国籍に関係なく全ての社員が力を発揮できる職場で、是非あなたのできること・得意なことを活かしてください!
| 職種区分 | その他・専門職 / |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | 支店コーディネーターやスタッフの方とコミュニケーションを取りながら、 お互いの希望をつなぐサポートを行う仕事です! ①登録済みのスタッフの就業状況の確認 優先案件や受注情報を読み込み、登録者の状況確認を目的とした架電およびメール送付の実施していきます。 ②登録者対応 オンラインもしくは電話にて、登録者の職歴や希望条件をヒアリングし、専用のリストへ入力していきます。 その後、支店のコーディネーターと連携し案件内容の確認や人選方法の精査を行います、 ③システムの更新 フラグ変更や処理を行います。 ※ノートPCを入社時に貸与します。 ※入社初日から在宅勤務となります。 ※1日あたりの架電件数は100件程度を想定しております。 |
| 応募要件・必要スキル | (必須スキル・経験) ・基本的なPC操作ができる方(ビジネスメール、システム入力) ・電話応対のご経験 ・物怖じせず業務に取り組むことができる方 ・コミュニケーションを取り業務を行ってきたご経験 (歓迎スキル・経験) ・個人またはチームで売り上げを上げる経験や数値目標に対する意識 ・成長を常に意識し、主体的かつ前向きに取り組む姿勢 |
| 求める人物像 | ・通信や旅行業界などで、カウンターセールスや営業のご経験をされた方 ・営業サポートとしてチーム売上等の数値目標を意識して働かれていた方 ・コールセンターでのオペレーターとしてご経験のある方 |
| 給与 | 月給 21万円 〜 27万円 賃金形態:月給制(残業代別途支給) ・インセンティブ:有(個人業績に連動して支給/年4回) ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ★下記は年収の一例となります★ 年収380万円/経験2年/月給25万円+インセンティブ+残業代 年収420万円/経験4年/月給28万円+インセンティブ+残業代 |
| 昇給・賞与 | 昇給の可能性あり インセンティブあり |
| 福利厚生 | 【健康】 ◆健康診断 定期健康診断・・・関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。 【マネープラン】 ◆各種社会保険完備 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険加入 ◆確定拠出年金 全正社員を対象とした確定拠出年金制度を導入しています。確定拠出年金(日本版401k)とは、会社が掛金を拠出、加入者である社員が自ら運用を決定し、その運用結果次第で将来受け取る年金額が変動する年金制度です。 ◆従業員株式購入制度(Share Purchase Plan) 毎月給与天引きにより、年2回ランスタッドホールディングの株式を購入し、半年後に購入株式の50%分のボーナス株が無償で付与されるというメリットの非常に大きい制度です。 【保養施設・スポーツクラブ・レストランなど】 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ランスタッドが加盟する関東ITソフトウェア健康保険組合では、様々な福利厚生サービスがあり、保養施設やスポーツクラブ、レストラン・飲食サービスなど、充実した内容となっています。また、国内・海外旅行をリーズナブルに利用することができます。 保養施設 /スポーツ施設 /アスレチック施設 /契約ゴルフ場 /オートキャンプ場 /体育奨励(イベント) /レストラン・会議室 /スカイパック など多数。 ◆クラブオフ ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。全国の宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護など、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することができます。 宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援など多数。 |
| 勤務時間 | 土日祝含むシフト制 シフトは以下の2パターンとなります。 ①9:00~18:00 ②10:00~19:00 ※土日祝の勤務は月4~5回程度です。 〈シフト例〉 ①9:00~18:00 ②10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日 ・土日祝含むシフト制 ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※夏休みは固定休ではなく業務と調整しながら各自自由に取得できます |
| 勤務地 | 完全在宅勤務 <アクセス> ※ご自宅での勤務となります。 |
| 選考方法 | (1)WEBエントリー、書類選考 当サイトよりエントリーを受け付けます。 ▼ (2)オンライン一次面接(定着支援・採用担当) ▼ (3)オンライン二次~最終面接(部門責任者、マネージャー) ▼ (4)内定 ※上記の流れは変更となる可能性がございます。 【応募書類】 ・写真付履歴書 ・職務経歴書 ・障害者手帳のコピー ※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害状況や配慮事項に関して、差し支えない範囲で応募書類へご記入ください。 |
| お問い合わせ | ランスタッド株式会社 人事本部タレントアトラクション 採用担当宛 050-1742-4646 |
| 障がい者採用実績 | 上肢 下肢(車椅子) 下肢(車椅子以外) 体幹 視覚(全盲以外) 内部(人工透析以外) 精神 その他 |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 転勤無し |
| 人事部メッセージ | このポジションでは、さまざまな障がいのある社員が、
それぞれの経験や強みを活かして働いています。 営業だけでなく、販売・コールセンター・携帯ショップなど、 異業種から転職してきた方も多数活躍中。 シフト勤務なので、希望に合わせて通院時間の調整も可能です。 有給休暇を使わず通える場合もあります。 また、「障がいのある社員から管理職を輩出したい」 という会社の想いのもと、 リーダー補佐やチームの相談役として活躍する社員も。 少しずつキャリアを広げていける環境です。 ![]() |
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 |
〒102 - 8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 設立年月 | 1980年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者名 | 代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介 |
| 社員数 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材派遣サービス、紹介予定派遣サービス、人材紹介サービス、アウトソーシング事業 |
| URL | https://www.randstad.co.jp/recruit/challenged/ |










