株式会社リンクレア(サポート求人)
【東京都（品川区）】ITコンサルティング／社内SE／中途
リンクレアは情報システムの構築をコアに、コンサルティング、システム教育へと大きく領域を拡げ事業を展開する企業です。
特に情報システム構築の上流工程における独自の方法論は、顧客から長年に渡り高い評価を受けており、その方法論を紹介するセミナーの受講者は延べ12,000名を超えます。
1970年の設立以来、特定のメーカーに偏ることのない「真の独立系企業」として、お客様から納得と信頼をいただくための努力を重ねてきました。
お客様が抱える経営課題や業務課題、システム課題などに対して、ただソリューションを提供するだけでなく、新たな価値の創造に向けてお客様と共に取り組むパートナーであり続けることを目指しています。
＜経営基盤＞
設立55年・黒字経営を続ける独立系IT企業！
社員持株会が筆頭株主となっており、社員＝株主として自ら考えて動く自律型人間による集合体です。
＜障がい者へのサポート＞
弊社では障がい者の方も活躍しやすい環境を整えております！
障がいの特性に応じて、職場環境の調整や必要なサポートを行い、安心して働ける環境を整えています。仕事の内容や責任については一般採用者と同様であるため、やりがいを持って取り組んでいただけます。また、給与や待遇も一般採用の方と同一の規定に基づいておりますので、ご安心ください。
エントランス
打ち合わせスペース
執務エリア
| 職種区分 | ITエンジニア ／ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間：6ヵ月 ※試用期間中も処遇に変更はありません） |
| 職務内容 | ＜職種＞ システムエンジニア（社内SE） ＜職務内容＞ 社内SEとして、リンクレア社員が利用する各種情報システムに関する、企画・設計・製造・保守・運用まで、一貫したサービスを提供する仕事です。 まずはITインフラストラテジ室(情報システム室)の一員として、現在運用している社内基幹システムの保守運用、社内ユーザーからの問い合わせ対応をお任せします。 その後も社内ユーザーや関係者と次期システムの仕様に関する認識を合わせながら開発を進めていただくことになります。 その後も様々な案件や各種社内研修を通して、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャとして組織を牽引する立場を目指します。 またテレワーク環境を完備し、残業時間の抑制にも力を入れているため、メリハリをつけて働くことができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜配属先情報＞ 本社・品川オフィスの人事総務本部には約20名が勤務しており、その中の1部門としてITインフラストラテジ室(情報システム室)がございます。 また、人事総務本部では障害を持った社員が4名活躍中。 成果に対する公平な評価制度により、年次や経験、障害の有無にかかわらず努力次第でキャリアアップしていただける環境です。 |
| 応募要件・必要スキル | ＜応募資格＞ 以下のいずれかについて5年以上の経験 ・オープン言語での開発・保守・運用（Java/Java script/Ruby/PHP/Python/C#/VB. Net 等） ・AWS／Azure／GCP等を用いた設計、構築、運用 ・ネットワーク・サーバーの構築や運用 ・社内情報システム部門(システム企画/開発/運用部門など) 担当 ＜最終学歴＞ 不問 |
| 求める人物像 | 成長意欲の高い方、チームワークを大切にする方を歓迎します。 |
| 給与 | ＜給与＞ 想定年収：年収499万円～688万円 月給 330,000～462,000円(基本給・資格ランク手当：267,000円～360,000円 ＋ 固定残業代：63,000円～102,000円） ※想定年収には、上記の月額固定給の他に、業績手当と賞与を含みます。 毎月の支給額は、業績手当やインセンティブにより変動します。 ※各資格ランクにより定めた時間外労働の上限（15～30時間/月）を超えた場合は、時間外勤務手当を追加支給します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年２～３回（６月、１２月、３月） ＜通勤手当＞ 会社規定に基づき支給 ＜その他諸手当＞ 業績手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・家族手当 ＜各種インセンティブ＞ 【全社】全社目標達成賞・大台賞・L-SMART（全社有休取得目標）達成賞 【技術】目標達成賞・新規取引・高利益・プライスアップ・ハイパフォーマ・プロジェクトリーダ 【営業】目標達成賞・新規取引・高単価契約・セミナ申込み・プロセスインセンティブ |
| 福利厚生 | ＜社会保障＞ 各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金） ＜福利厚生＞ 【財産形成】 ●従業員持株会制度 ●確定給付企業年金 ●確定拠出企業年金 ●共済会（社内貸付）制度 ●財形貯蓄制度 ●永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇、功労金あり） ●退職金制度 ●団体生命保険 【健康・医療】 ●定期健康診断の実施 ●配偶者検診の推進 ●高額医療検診（PET）受診補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●産業医による相談窓口 ●カウンセルコーナーの設置 ●ストレスチェックの実施 ●生理休暇 【文化・体育・レクリエーション】 ●コミュニケーション金券制度 ●リフレッシュデー（定時退社日）の実施 ●有給休暇取得奨励日の設定 ●クラブ活動助成金制度 ●保養費補助 ●社員旅行（インセンティブツアーなど） ●保養施設及び運動施設利用補助（東京都情報サービス産業健保険組合が提供） 【育児・介護】 ●産前産後休業 ●育児休業 ●産休前・復帰前面談 ●子の看護休暇 ●短時間勤務 ●介護休暇、介護休業 ●職場復帰支援のためのインターネットプログラム ●従業員と企業主導型保育所のマッチングサービス ●内閣府ベビーシッター利用支援制度の導入 【自己啓発】 ●各種資格取得支援制度（受験料・参考書購入補助、合格一時金支給） ●階層別研修制度 【通勤・住宅】 ●時間単位年休 ●テレワーク、在宅勤務 ●交通費全額支給 ●出張手当支給 ●配属・転勤時の費用補助 ●地域限定勤務 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間 12:00～13:00 ＜時間外労働＞ あり |
| 休日・休暇 | 週休２日制（土・日） 祝祭日・年末年始休暇（７日） 年次有給休暇（初年度15日（4月～9月入社の場合）、10月～12月は10日、1月～3月は5日 入社時より使用可能）・時間単位年休・特別休暇（慶弔・出産・育児・介護・看護休暇） 【年間休日数】約125日 |
| 勤務地 | ■本社：東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー <アクセス> JR山手線・京浜東北線・横須賀線・東海道本線「品川駅」港南口より徒歩5分 東海道・山陽新幹線「品川駅」港南口より徒歩5分 京急「品川駅」より徒歩8分 ※変更の範囲：会社が定める場所 ＜勤務地備考＞ 受動喫煙防止に関する措置：屋内禁煙 |
| 選考方法 | ■こちらはサーチコアがお預かりしている就職・転職支援サービスの案件になります。 まずは当サイトよりエントリーください。 ↓ エントリーいただいた内容を拝見し、求人への応募の可否を検討致します。 ↓ ご紹介可能な場合は10日間以内にサーチコアより連絡致します。 担当コンサルタントと面談を行い、その際に詳細要件をご確認いただきます。 ↓ 詳細要件をご確認のうえで応募可否を担当コンサルタントにお伝えください。 応募される場合は、書類提出～選考、内定、入社まで専任コンサルタントがサポート致します。 |
| お問い合わせ | サーチコア株式会社 紹介事業部 03-3525-4590 info@search-core.co.jp |
| 障がい者採用実績 | 上肢 下肢(車椅子以外) 体幹 視覚(全盲以外) 聴覚 内部(人工透析以外) 精神 |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 勤務時間の配慮 転勤無し 洋式トイレ 車いす用トイレ エレベーターあり |
| 入社後の キャリアパス |
＜キャリアパス＞ 7段階の社内資格と階層別研修制度で社員の成長を後押し！ 失敗を恐れずに挑戦する意欲と姿勢があれば、成長し活躍できる環境です。 ＜報酬・評価制度＞ 年功序列でなく“成果主義”、毎月の成果に対して豊富なインセンティブ制度で利益を還元！ 情報処理やクラウド技術などの資格取得支援もあります。 |
| 職場の雰囲気 | ＜働く環境＞ “くるみん”認定企業！平均残業時間7.4時間/月！平均有休取得日数15.6日/年！ 仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた働き方など、ご家族にも安心していただける働く環境の整備に取り組んでいます。 ＜社風・文化＞ 社員交流に対して助成金を支給！ 勉強会や懇親会、クラブ活動は組織を横断した社員間のコミュニケーションの促進や学びの場となっています。 |
| 会社名 | 株式会社リンクレア(サポート求人) |
|---|---|
| 所在地 |
〒108 - 0075 東京都港区港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー23階 |
| 設立年月 | 1970年1月10日 |
| 資本金 | 5億7,500万円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 福留 由文 |
| 社員数 | 547名（2025年4月現在） |
| 事業内容 | ITコンサルティング システム構築 クラウドエンジニアリング ローコード開発プラットフォーム（EZCraft） RPA AI・データ利活用支援 DX人材への研修プログラム提供 |
| URL | https://www.lincrea.co.jp/ |
