2024年02月22日
■ご本人のコメント抜粋
【転職で意識したこと】
・障害配慮は控えめなお願いにしたのは良かったかと思いました。
・ただ、入社してから苦労しても良くないので、配慮事項は率直に伝えた方がいいとは思います。
・障害者枠、ということを意識せずに、元気で明るく素直に、を意識して受け答えしたことも印象が良かったかもしれません。
・サポート業務の募集だったため、ホスピタリティをもって仕事したい、というアピールも有効だったかと思います。
・同時進行で複数案件受けておくことをお勧めします。
・基本的なこととして会社のホームページやフェイスブックなど見れるものはなるべく見て、会社について十分に下調べすること
■担当コンサルタントのコメント抜粋
・一般雇用でも障害者雇用でも元気で明るく素直な方は、一緒に働きたいと思わせてくれますね。
・障害者枠での転職において、必要な配慮を伝えることはとても大事なことですね。
・担当コンサルタントとしても、入社後も安心して就業できますので、配慮事項は率直に伝えることをお勧めします。
是非ご確認ください。
■「障害者枠ということを意識せずに、元気で明るく素直に、を意識」 50代・女性・精神障害／外資製薬会社／一般事務
