株式会社ワークスアプリケーションズの新職種（①【指導者候補】チャレンジドオペレーションセンター（COP）、②人事（労務）管理業務 ）の求人掲載がスタートしました。
①【指導者候補】チャレンジドオペレーションセンター（COP）
チャレンジドオペレーションセンター（COP）という、障がいを持った社員のみで構成される組織にて、障がいを持った社員を指導する立場として、COPを牽引していただくことを期待しています。
COPでの業務は主に3部門あります。
【事務部門】
社内の各部署でのデータ入力等の事務作業の請負、名刺作成等に従事します。
【清掃部門】
社内各所の清掃、社内美化に従事します。
【カフェ部門】
社内カフェスペース及び、各フロアでのワゴンサービスにて、コーヒーやスムージーのドリンク販売に従事します。
※最初は、COPのメンバーとともに指導者候補として、各業務に一緒に従事していただく予定です。
②人事（労務）管理業務
労務管理をメインとした人事業務を担当していただきます。
社員の勤怠管理、入社・退社に関わる業務など、主にシステムのデータ管理や社員からの問い合わせを中心にお任せします。
社内の機密事項を多く取り扱うため、デリケートな情報も多々ある部署での業務になります。正確性と冷静なジャッジが求められますが、人事職としてのプロフェッショナルを目指してください。
まずは、上記のような業務を中心にやっていただく予定ですが、将来的には業務の幅を広げ、挑戦したい分野があれば積極的にチャレンジしてください。
■「働きがいのある会社」調査参加以来、7年連続でベストカンパニーに選出
Great Place to Work Institute Japan（以下：GPTW）が実施した、2014年版「働きがいのある会社」調査にて、第2位に選出されました。
当社では「クリティカルワーカーに活躍の場を」という企業理念のもと、従業員に働きがいを感じながら、能力を最大限発揮できる興奮するフィールドの提供に努めています。
それにより、さらなる社会貢献につながる製品、サービスを生み出し、もう１つの企業理念である「日本企業の情報投資効率を世界レベルへ」を実現することで、より一層お客様の情報投資効率向上の実現を目指しています。
今後も社員が興奮するフィールドを提供し続けられるよう、社内制度の充実および企業文化の醸成に努めていきます。
是非、ご確認下さい。
・【指導者候補】チャレンジドオペレーションセンター（COP） ／中途
http://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=140424002
・ERPパッケージベンダー／人事（労務）管理業務 ／中途
http://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=140424001
