【東京都(千代田区)】大手生命保険会社/一般事務:人事(DE&I・カルチャー醸成推進)/中途 |障害者の求人

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ソニ-生命保険株式会社(サポート求人)

正社員案件 正社員雇用実績あり PCスキルが活かせる 年収400万円以上検討可能 年収500万円以上検討可能 フレックスタイム制あり 年間休日120日以上 最寄駅より徒歩5分圏内 障がい者雇用実績あり

【東京都(千代田区)】大手生命保険会社/一般事務:人事(DE&I・カルチャー醸成推進)/中途

当社の最大の特長は、ライフプランナーおよびパートナーによる徹底したコンサルティングセールスです。画一的な提案ではなく、お客さまの価値観や人生設計に寄り添い、オーダーメイドの保障を提供する。そして、ご契約後もライフステージの変化に応じたフォローを一生涯にわたり提供する。こうした誠実な取組を通じて、ソニー生命は高い信頼を得てきました。

また、ソニー生命は、国内生命保険会社としては後発でありながらも、業界に新しい風を吹き込み、着実な成長を遂げてきました。その背景には、ソニーグループに根づく「既存の枠にとらわれず、常に挑戦する」カルチャーがあります。保険会社であっても、デジタルやサービスの在り方において独自の進化を遂げてきたのは、誰もやっていないことに本気で挑み、価値を創り出す姿勢があるからです。

社員一人ひとりが、自ら考え、行動し、責任を持って仕事を進めていける。
そのプロフェッショナル精神と自由な挑戦心こそが、これからのソニー生命をさらに前進させる原動力になると信じています。だからこそ、私たちは業界経験にとらわれず、多様なバックグラウンドを持つ方々を歓迎します。

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募集要項

職種区分 一般事務・営業事務 /  人事・総務 / 
雇用形態 正社員、契約社員(正社員登用の可能性あり)
職務内容 ■一般事務職 人事(DE&I・カルチャー醸成推進)
社員が安心して自分らしく働ける組織風土を醸成するためにDEI&B(※)の重要性を社内外に発信し、全社的な推進体制を構築していく部署です。※ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン&ビロンギングの略

基本的には、メイン担当者のアシスタントとして、バックオフィス・一般事務業務を中心に取り組んでいただく予定です。

※ご経験やご意向を伺った上で配属先を検討します。
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
応募要件・必要スキル 大卒以上
PCスキル(Word、Excel)
求める人物像 チームワークを大切にして、積極的にコミュニケーションを取れる方
業務に対して前向きに取り組むことのできる方
給与 月給190,000円~280,000円
想定年収 350万円~500万円
※経験、スキル、現職(前職)給与を考慮して決定いたします。
昇給・賞与 昇給:昇給:年1回
   ※契約社員の場合は契約更新時に給与見直しの可能性あり。
賞与:年2回(6月、12月)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(正社員)
勤務時間 フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯:9:00~17:30
※ 標準労働時間:7時間半
※ 障害の状況に合わせ、勤務時間考慮いたします
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
勤務地 本社(〒100-8179 東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ)
<アクセス>
・都営三田線、東京メトロ丸ノ内線、東西線、千代田線、半蔵門線「大手町」駅 A1出口直結
・JR各線「東京」駅丸の内北口より徒歩7分

※テレワーク勤務可能(最大週3日まで、職務内容により頻度が異なる場合があります)
選考方法 ■こちらはサーチコアがお預かりしている就職・転職支援サービスの案件になります。
 まずは当サイトよりエントリーください。
 ↓
 エントリーいただいた内容を拝見し、求人への応募の可否を検討致します。
 ↓
 ご紹介可能な場合は10日間以内にサーチコアより連絡致します。
 担当コンサルタントと面談を行い、その際に詳細要件をご確認いただきます。
 ↓
 詳細要件をご確認のうえで応募可否を担当コンサルタントにお伝えください。
 応募される場合は、書類提出~選考、内定、入社まで専任コンサルタントがサポート致します。
お問い合わせ サーチコア株式会社
紹介事業部
03-3525-4590
info@search-core.co.jp
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障がい者採用実績 上肢  下肢(車椅子)  下肢(車椅子以外)   視覚(全盲以外)  聴覚  内部(人工透析)  内部(人工透析以外)  精神 
障がいへの配慮 通院の配慮  勤務時間の配慮  転勤無し  洋式トイレ  エレベーターあり  階段・廊下の手すりあり  電話対応配慮あり 
入社後の
キャリアパス
■キャリアパス、職場環境について
当社では、障がい者に対しても『ここからここまで』と業務の範囲を限定することはありません。
最初に担当した業務でスキルが向上すれば、その上のレベルの業務を任されるようになります。
もちろん、自分から業務範囲の拡大やレベルアップを希望することも可能です。
このように徐々に新しい業務に挑戦してもらうことで、可能性は大きく広がっていきます。
前向きでチャレンジングな社風が魅力です。
※入社後も保険加入の義務はありません。
※他社の保険加入されている方も入社後の自社(
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会社情報

会社名 ソニ-生命保険株式会社(サポート求人)
所在地 〒100 - 8179
東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
設立年月

1979(昭和54)年8月10日

資本金 700億円
代表者名 代表取締役社長 髙橋 薫
社員数 9,747名(ライフプランナー数 5,795名)※2025年3月末現
事業内容 生命保険業
URL https://www.sonylife.co.jp/
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区切り
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