株式会社メルカリ(サポート求人)
【東京都（港区）】フリマサービス運営／Business Support Member／中途
■メルカリの障がい者雇用とは（ユニークポイント）
Business Support Teamでは、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートしています。チーム発足以降、着実に業務領域を拡大しており、全社的にも重要な役割を果たしています。
・メルカリアプリのアノテーション業務
・人事系業務（労務、派遣管理、経費精算、障がい者採用、海外入国サポートなど）
・メールルーム、ヘルプデスク、オフィス環境整備、スポーツビジネス
すべての業務でAI活用に取り組んでおり、専任のAI推進担当がメンバーの業務改善・効率化を個別にサポートする体制を整えています。
また、現在も各領域における業務拡大および新たな領域へのチャレンジも模索しており、業務領域は今後さらに拡大していく見通しです。
チームで幅広い業務領域を担っているため、個々のキャリアにおいても、一つの領域での専門性を高めていくだけでなく、他の業務領域への兼務や異動についてもご本人の意向を踏まえて積極的に行っています。
「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」
「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」
メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。今後、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。
■働きやすいポイント
私たちは、障がいの有無に関わらず、メルカリで働くメンバーがWell-being for Performance を実現するために、以下のようなユニークな制度や環境を整備しています。
・Sick Leave制度
シックリーブ（病気・ケガを事由とした休暇）を年10日間、有給休暇とは別に付与。
※大切な家族が病気や怪我をした場合でも利用が可能
・merci box（メルシー・ボックス）制度
産休・育休・介護休業の支援に加え、妊活のサポート、卵子凍結費用の補助、認可外保育園の補助など
また、これらに加えて障害特性を考えた以下のようなサポートも行っています。
・バリアフリートイレ・車椅子専用トイレを同フロア内に設置
・聴覚障がいのあるメンバー向けに、会議はテキストタイピングでのコミュニケーション、また全社会議はGoogle meetにおける字幕表示機能の利用
・定期1on1ミーティングによる相談しやすい環境
| 職種区分 | 一般事務・営業事務 ／ 人事・総務 ／ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用の可能性あり |
| 職務内容 | ■Business Support Member ・業務内容 これまでのご経験・スキル・キャリア志向を踏まえ、コーポレート部門を中心にご活躍いただける業務を幅広く検討させていただきます 入社後は、複数の業務領域を経験する機会を用意しておりますので、「できること」「これまで得意としてきたこと」だけでなく、「挑戦してみたいこと」「興味のある領域」を、是非アピールしてください 配属Unitは、選考を通じて以下のいずれかより決定いたします 【働き方・業務について】 ①【ハイブリッド型】週2日以上出社 ・主な業務 アノテーションUnit（メルカリアプリのカタログデータ作成） カスタマーサポートUnit（メルカリサービスをご利用のお客さまからのお問い合わせ対応） 労務Unit（入社手続き、労務関連アカウントの登録、各種証明書発行） 派遣社員管理Unit（派遣会社や現場Managerとの調整） 衛生管理Unit（健康診断、ストレスチェック、休職者対応） 経理Unit（経費精算申請のチェックや承認） リロケーションUnit（国内外から入社する社員のビザ取得・引越し等のサポート） 障がい者採用Unit（採用オペレーション、面接対応） ②【オンサイト型】毎日出社（シフト勤務 9:00-18:00） ・主な業務 メールルームUnit（郵便物受取、仕分け、備品補充） ヘルプデスクUnit（オフィス環境整備） |
| 応募要件・必要スキル | 【必須要件】 ・障害者者手帳をお持ちであること（等級は問いません） ・安定的な稼働ができること ・メルカリグループが運営するサービスの利用経験があること ・メルカリグループおよび各カンパニーとミッションとバリューに共感いただけること ・Google Meetおよび、ビジネスチャット（Slack）でのコミュニケーションに抵抗がないこと ・各種ITツールに対して抵抗感がなく使用できること Google Workspace（ドキュメント/スプレッドシート/スライドなど） ・企業における労務実務経験 入退社手続き、契約更新管理、勤怠・労働時間管理、労務関連問い合わせ対応等を主担当として対応した経験 ・労務関連の課題やトラブルに対し、関係者との調整を通じて主体的に解決・終結させた経験 ・複数の関係者（社内部門・外部企業等）との調整・合意形成経験 【歓迎する経験・スキル】 ・派遣社員管理業務の実務経験 ・労働者派遣法、労働基準法等の法令知識 ・人事部門における労務企画・制度運用経験 ・e-staffing等の派遣管理システム利用経験 ・IT企業やスピード感のある環境での業務経験 【語学力】 日本語：Proficient (CEFR – C1) 英語：Basic (CEFR – A2) 歓迎 |
| 求める人物像 | - メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 - メルカリグループが運営するサービスの利用経験があり、ビジネスへの関心が高い方 - 現状に満足せず、問題意識を持って業務に取み、変化を楽しめる方 |
| 給与 | 年収 320～500万円 （経験・スキルを考慮の上、決定いたします） →※月給例 300,000円の場合：基本給 259,459円 + 20時間分の固定残業代40,541円(超過した場合は該当分の残業手当を追加支給) ※試用期間中も給与に変更はございません ※ハイブリッドワークの場合は通勤費は出社に応じて支給（条件および上限額あり） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年に2回、従業員の能力、経験、技能および職務内容などを総合的に勘案した人事評価に基づき、給与改定を行うことがあります。ただし、評価期間が試用期間中の場合は原則昇給はありません。 賞与：Cash Bonusとして年2回（9月、3月）に分けて支給する予定です。ただしCash Bonus額は、人事評価に基づき変動します。入社時期により、人事評価までの在籍期間が半年未満の場合、初回賞与は在籍日数に応じて期間按分された現金での支給となります |
| 福利厚生 | 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生：mercibox（Go Boldに思いきり働ける環境を充実させるための制度）、持株会 他 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave |
| 勤務地 | ■本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ※ハイブリッド勤務が可能です。 <アクセス> ・東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」1出口（コンコースにて直結） ・都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口（徒歩約4分） ・都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口（徒歩約4分） ・東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口（徒歩約7分） ・東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」5出口（徒歩約8分） ※Hybrid （週2日以上の出社）が可能です。 |
| 選考方法 | ■こちらはサーチコアがお預かりしている就職・転職支援サービスの案件になります。 まずは当サイトよりエントリーください。 ↓ エントリーいただいた内容を拝見し、求人への応募の可否を検討致します。 ↓ ご紹介可能な場合は10日間以内にサーチコアより連絡致します。 担当コンサルタントと面談を行い、その際に詳細要件をご確認いただきます。 ↓ 詳細要件をご確認のうえで応募可否を担当コンサルタントにお伝えください。 応募される場合は、書類提出～選考、内定、入社まで専任コンサルタントがサポート致します。 |
| お問い合わせ | サーチコア株式会社 紹介事業部 03-3525-4590 info@search-core.co.jp |
| 障がい者採用実績 | 下肢(車椅子) 視覚(全盲以外) 聴覚 内部(人工透析以外) 精神 |
|---|---|
| 障がいへの配慮 | 通院の配慮 転勤無し 洋式トイレ 車いす用トイレ エレベーターあり 拡大読書器・読上げソフトの導入検討可能 電話対応配慮あり 筆談対応 手話通訳者対応 その他 Managerとの定期的な1on1 BS独自のメンター制度やオンボーディング制度 産業医の設置あり ・メルカリの標準的な働き方は、Hybrid Workstyleによるフルフレックス制になりますので、障がい特性に応じた働き方を自身で組み立てることも可能です（オンサイト型の職種は除く） ・年次有給休暇とは別に、病気・怪我を事由としたSick Leave休暇を最大年10日間付与しており、定期的な通院にも利用可能なため、体調管理と仕事の両立を実現しやすい環境があります ・Hybrid Workstyleとは 週2日以上のオフィス出社を基本ポリシーとしながら、生産性高く仕事ができる制度・仕組み フルフレックス制を採用しており、個人の状況に応じた、柔軟性の高い働き方が実現可能 |
| 入社後の キャリアパス |
■ユニークなチャレンジ 複数の業務領域を経験し、適性を広げる機会 メルカリの障がい雇用は、1つの特定業務に固定するのではなく、ご本人の適性・障がい特性・キャリア志向に応じて、複数の業務領域を経験する兼務・ジョブローテーションの機会があります 兼務・ジョブローテーションの一例 ・入社時：経費精算申請のチェック・承認 ・入社1年目：障がい者採用業務支援へシフト ・入社2年目以降：自分の適性や希望する業務領域でさらに深める ■キャリアアップへの支援体制 ・成長意欲に応じて、新しい業務領域 |
| 職場の雰囲気 | ・障害をオープンにしながら働ける ・1on1などで気軽に相談できる ・「必ず無理しない」「体調が大事」とお互いしっかり配慮できる ・体調不良時にオフィスのベッドやソファで休憩できる |
| 人事部メッセージ | メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。Business Supportチームはメルカリグループの総務部分を担う部門で、メルカリがミッションを達成するために不可欠なサービスを提供するチームです。様々なメンバーが個々の得意分野を活かして活躍しています！
|
| 会社名 | 株式会社メルカリ(サポート求人) |
|---|---|
| 所在地 |
〒106 - 6618 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー |
| 設立年月 | 2013年2月1日 |
| 資本金 | 47,349 百万円［2024年6月末時点］ |
| 代表者名 | 山田進太郎 |
| 社員数 | 2102名 |
| 事業内容 | メルカリグループは株式会社メルカリと、その連結子会社で構成されています。 日本国内には、フリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運用をする株式会社メルカリ、金融事業の株式会社メルペイと暗号資産・ブロックチェーンを扱う株式会社メルコインの3社があります。アメリカにはUS版「メルカリ」の企画・開発・運用をする Mercari Inc. を、インドには開発拠点を持ちます。また、Jリーグのアントラーズの運営も行っています。 |
| URL | https://about.mercari.com/ |
