年齢 | 30代 |
障がいの種類 | 上肢 | ご本人の感想 |
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職種 | 人事職 | 私の場合、前職はアパレル業界でマーケティング業務を担当しておりましたが、キャリアチェ… >> 続きを読む | ||
業種 | 外資系メディカル |
年齢 | 40代 |
障がいの種類 | 内部(人工透析以外) | ご本人の感想 |
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職種 | 人事・総務 | 前職は仕事内容や人間関係の不満は無かったのですが、障害者の給与が業務内容や障害の程度… >> 続きを読む | ||
業種 | IT・ソフトウェア開発 |
年齢 | 50代 |
障がいの種類 | 内部(人工透析以外) | ご本人の感想 |
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職種 | 総務事務職 | 大学を卒業し、20年以上外資系メーカーに勤め、その後 数社転職した後の会社で疾病により… >> 続きを読む | ||
業種 | 外資系ソフトウェア開発 |
年齢 | 30代 |
障がいの種類 | 内部(人工透析以外) | ご本人の感想 |
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職種 | 広報 | 大手内資企業に新卒就職しましたが、当初は数年で転職しグローバルに活躍するつもりでした… >> 続きを読む | ||
業種 | 外資系商社 |
年齢 | 30代 |
障がいの種類 | 内部(人工透析) | ご本人の感想 |
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職種 | 営業事務職 | 最初に求人の案内をいただいた時は、まずこの会社とご縁ができる事は無いだろうという印象でした。 … >> 続きを読む | ||
業種 | コンサルティング・経営サポート |
年齢 | 30代 |
障がいの種類 | 下肢(車椅子以外) | ご本人の感想 |
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職種 | 英文事務 | 大学卒業後に大手メーカーに就職して10年目を迎えていました。 雇用条件も良く職場の人間関係にも… >> 続きを読む | ||
業種 | 外資系メーカー |
年齢 | 50代 |
障がいの種類 | 内部(人工透析以外) | ご本人の感想 |
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職種 | 事務職 | 求職期間は限られておりましたので、複数のエージェントに登録し、極力多くの求人情報(陳腐化ていない… >> 続きを読む | ||
業種 | 研究機関 |
年齢 | 50代 |
障がいの種類 | 聴覚 | ご本人の感想 |
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職種 | 金融専門職 | 私が手帳を取得したのは40代後半の時です。 今回、年齢的にも転職は難しいとは十分承知していまし… >> 続きを読む | ||
業種 | 金融 |
年齢 | 30代 |
障がいの種類 | 内部(人工透析以外) | ご本人の感想 |
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職種 | 事務系専門職 | 私は30代半ばで障害者手帳取得後、前職で業務量が増え、精神・身体的にも体調管理が上手くいかなくなっ… >> 続きを読む | ||
業種 | 外資系メーカー |
年齢 | 30代 |
障がいの種類 | 視覚(全盲以外) | ご本人の感想 |
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職種 | ヘルスキーパー | 私の就職活動は11年4ヶ月のキャリアにおいて3度目となります。 現職中であっても就労支援企業へ… >> 続きを読む | ||
業種 | 情報通信、出版 |
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