【求人掲載速報】東京都（墨田区）／アサヒグループジャパン株式会社／研修運営担当／中途｜障害者求人ならサーチコア

 

アサヒグループジャパン株式会社　研修運営担当　の求人掲載がスタートしました。

 

■アサヒグループジャパン株式会社について

同社は、アサヒビール、アサヒ飲料、アサヒグループ食品をはじめとするアサヒグループ内の国内30社以上を統括する中間持ち株会社です。アサヒグループが世界に大きく飛躍するために、日本におけるさらなる成長を目指しています。これまで培った知見を結集し、次代へ向けた価値創造による成長と社会との共生を実現するため、サステナビリティやDXの推進、SCMの強化などに取り組みます。すべての社員が「One Asahi」となって手を取り合い、生活者であるお客さまに寄り添い、皆さまのご期待に応えて唯一無二の企業を目指しています。

 

■募集職種

研修運営担当

 

学びが行動変容と成果に直結する人財育成基盤を構築するために、Asahiにおける教育研修業務の運営を担当いただきます。

 

〈具体的な業務内容〉

一律に以下の業務を割り振るのではなく、ご経験・スキル、障がいの特性に応じて柔軟に業務を設計します。

 

1.品質の高い研修プログラムに向けた事前準備/事後処理

・社内外研修会場の検討及び確定（下見/予約/レイアウト調整等）

・研修プログラム参加者の確定（参加者リスト作成/参加案内メール発信/スケジュール調整等）

・研修当日に向けた事前準備の検討/実行（昼食/飲料等の手配/研修資料の準備印刷等）

・研修の振り返りの実施（アンケート/アセスメントデータ整理/振り返りの実施）

・その他上記付随する業務（請求書処理/資料格納等）

 

2.研修プログラムの当日運営及びサポートの実施

・資料及び備品配布、受付、出欠確認

・投影、音響、空調・照明の準備

・会場レイアウト変更、オンライン運営補助

・運営レポートの作成（実施情報の記録、申送り事項の整理）

 

3.育成施策に関わるその他オペレーション業務

・社内WEBページの更新、掲載内容の差し替え

・eラーニングの受講者設定、配信、進捗確認補助

・申込フォーム、アンケート等の運用補助

・問い合わせ一次対応、マニュアル・管理表の更新

 

当該ポジションでは、研修プログラムの成果指標達成度（”職場実践度”の好意回答割合 等）の指標を念頭に業務にあたります。

 

■雇用形態

嘱託社員 *当社規程における呼称

・期間の定めあり（4カ月以上）

・契約更新の可能性：あり

・正社員登用の可能性：あり（勤怠、能力、実績などにより判断する）

 

■給与

想定年収：3,870,000円～6,150,000円

 

■勤務地

　本社：東京都墨田区吾妻橋1-23-1

<アクセス>

・東武鉄道　伊勢崎線「浅草駅」正面口より徒歩6分

・東京メトロ　銀座線「浅草駅」出口4・5より徒歩5分

・都営地下鉄　浅草線「本所吾妻橋駅」A3出口より徒歩7分

・都営地下鉄　浅草線「浅草駅」A3出口より徒歩5分

 

是非、ご確認下さい。

 

・【東京都（墨田区）】大手飲料・食品メーカー持株会社／研修運営担当／中途

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