
【東京都(千代田区)】外資系医薬品メーカー/事務職(オープンポジション)/中途









ヤンセンファーマの使命は、一人でも多くの患者さんの苦しみを緩和すること。これは社員一人一人の願いでもあります。 ヤンセンファーマは、世界最大級のトータルヘルスケア企業であるジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の日本における医療用医薬品事業の戦略拠点です。 J&Jグループには、36の言語に訳さ...
【東京都(千代田区)】外資系ヘルスケア企業/医療系専門職(薬事・品質保証 等)/中途











ジョンソン・エンド・ジョンソンは、一般消費者向けから医療用機器まで、幅広く製品とサービスを提供するトータルヘルスケアカンパニーです。 J&Jの企業理念である『我が信条』に基づき、社員一人一人が障がいの有無に関わらず個人として尊重され、能力のある方にはさらなる能力開発や昇進の機会が平等に与えられる環...
【東京都(千代田区)】外資系ヘルスケア企業/事務職(オープンポジション)/中途











ジョンソン・エンド・ジョンソンは、一般消費者向けから医療用機器まで、幅広く製品とサービスを提供するトータルヘルスケアカンパニーです。 J&Jの企業理念である『我が信条』に基づき、社員一人一人が障がいの有無に関わらず個人として尊重され、能力のある方にはさらなる能力開発や昇進の機会が平等に与えられる環...
【東京都(千代田区)】グローバルコンサルティングファーム/業務マネジメント(ビジネスサポートチーム)/中途








アビームコンサルティングは、多様性のある職場で性別、国籍、性自認・性的指向、障がい等どのような人でも安心して働き続けることができる環境を整え、一人ひとりが個性を活かしながら、貢献・成長できることを目指しています。 また、各種カウンセリングや社員の健康管理・増進の支援など、社員が活躍しやすい環境・...
【東京都(千代田区)】グローバルコンサルティングファーム/事務職(ビジネスサポートチーム)/中途







アビームコンサルティングは、多様性のある職場で性別、国籍、性自認・性的指向、障がい等どのような人でも安心して働き続けることができる環境を整え、一人ひとりが個性を活かしながら、貢献・成長できることを目指しています。 また、各種カウンセリングや社員の健康管理・増進の支援など、社員が活躍しやすい環境・...
【東京都(千代田区)】グローバルコンサルティングファーム/翻訳(ビジネスサポートチーム)/中途








アビームコンサルティングは、多様性のある職場で性別、国籍、性自認・性的指向、障がい等どのような人でも安心して働き続けることができる環境を整え、一人ひとりが個性を活かしながら、貢献・成長できることを目指しています。 また、各種カウンセリングや社員の健康管理・増進の支援など、社員が活躍しやすい環境・...
【東京都(中央区)】メディア関連企業/データベース編集スタッフ/中途




当社は読売新聞紙面の編集・校閲やデータベースの制作、読売新聞各社およびグループ企業の給与計算・経費申請などを主な業務とする、グループ内でも中核を担う読売新聞東京本社100%出資の子会社です。 配属先はメディア編集本部データベースセンター(DBセンター)で、記事班もしくは人物班の所属となります。いずれ...
会社名 | 株式会社 読売プラス |
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職務内容 | ■データベース編集スタッフ 配属先/メディア編集本部 DBセンター ①記事班:読売新聞(朝夕刊)の担当紙面記事を専用ソフトで入力。インターネットで閲覧できるようにデータベース化 ②人物班:著名人の生存など確認し、読売人名録に掲載。電話対応有。 ※記事班... |
給与 | 日給9,000円以上 ※年齢に応じて調整給を加算 例)25歳/日給9,000円+調整給590円=9,590円 月額201,390円(21日勤務) 35歳/日給9,000円+調整給890円=9,890円 月額207,690円(21日勤務) 40歳/日給9,000円+調整給1,030円=10,030円 月額210,630円(21日勤務) |
勤務地 | ■読売プラス 箱崎本部 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwa リバーゲート14階 |
【東京都(中央区)】外資系大手金融/業務部アドミニストレーター/中途







HSBCでは多様性のある考え方や視点、文化を受け入れることを企業理念のひとつとしております。ダイバーシティー&インクルージョン(多様性の受容)の考え方のもと、性別、国籍、障がいの有無、宗教、年齢等を問わず、お客様や他の社員を含めたすべての方に対して、尊厳と敬意を持って向き合うこととしています。
【東京都(中央区)】外資系大手金融/財務報告サポート/中途







HSBCでは多様性のある考え方や視点、文化を受け入れることを企業理念のひとつとしております。ダイバーシティー&インクルージョン(多様性の受容)の考え方のもと、性別、国籍、障がいの有無、宗教、年齢等を問わず、お客様や他の社員を含めたすべての方に対して、尊厳と敬意を持って向き合うこととしています。
【東京都(中央区)】外資系大手金融/購買部アシスタント/中途







HSBCでは多様性のある考え方や視点、文化を受け入れることを企業理念のひとつとしております。ダイバーシティー&インクルージョン(多様性の受容)の考え方のもと、性別、国籍、障がいの有無、宗教、年齢等を問わず、お客様や他の社員を含めたすべての方に対して、尊厳と敬意を持って向き合うこととしています。
【東京都(港区)】介護医療系人材ビジネス/一般事務/中途







医療介護で働く人を元気に そして日本を元気に!仕事を通じて社会貢献しませんか? 当社は株式会社エス・エム・エスのグループ企業として、医療介護のキャリア関連事業を運営しております。 現在、高齢社会を迎えた日本の医療介護現場において、従事者の圧倒的な不足などが、大きな社会的課題となり、我々はこの社...
【東京都(港区)】介護医療系人材ビジネス/マネジメント業務/中途







医療介護で働く人を元気に そして日本を元気に!仕事を通じて社会貢献しませんか? 当社は株式会社エス・エム・エスのグループ企業として、医療介護のキャリア関連事業を運営しております。 現在、高齢社会を迎えた日本の医療介護現場において、従事者の圧倒的な不足などが、大きな社会的課題となり、我々はこの社...
【東京都(港区)】建設会社/本社管理部門事務職(人事、総務、経理等)/中途




本社管理部門(人事、総務、経理等)で事務職を募集します。 経験の浅い方でもしっかりと教育する体制があります。 管理部門での専門性を高めていきたいとお考えの方、ご応募お待ちしています。 ※経験、スキルのある方には相応の職務をお任せ致します。
【東京都(千代田区)】大手生命保険会社/事務職(管理部門・営業部門)/中途








生命保険会社の本社部門での募集です。 正社員登用実績多数あり! 人事、経理、総務、営業サポート等、様々なポジションで検討可能です。 ご希望、スキル、ご経験を考慮して配属先を決定致します。
【東京都(中央区)】税理士法人/事務職・経理職/中途









税理士法人における専門職・事務職の案件です。 公認会計士、税理士、米国公認会計士、その他外国公認会計士の資格者はもちろん 簿記3級以上または経理業務の経験者等で同等のスキルをお持ちの方を募集します。
【東京都(港区)】外資製薬企業/事務職/中途









■世界150カ国以上に製品を提供するノバルティス ノバルティスは、スイス・バーゼル市に本拠を置くヘルスケアの世界的リーディングカンパニーです。革新的な新薬、アイケア(眼科用医療機器、コンタクトレンズなど)、高品質かつ安価なジェネリック医薬品、予防のためのワクチン・診断関連事業、OTC医薬品、動物用医薬品...
【神奈川県(横浜市)】外資系メーカー/英文事務/中途






英文事務をお任せします。 TOEIC600以上の英語力を期待しています。 専門性の高い職場ですので、知識の習得に積極的に取り組んでいただく必要があります。 ハードルは高いと思いますが、キャリアアップできる職場環境です。
【東京都(渋谷区)】データベース・マーケティング事業会社/マーケティング、企画、データ分析/中途







CCCマーケティング株式会社はカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社のデータベース・マーケティング事業を推進する企業です。 CCCのデータの特長は、100社を超えるTポイントアライアンス先を通じて日々膨大に蓄積され続ける、リアルとネット上の多種多様なライフスタイルのデータ(購買・行動)が、ひとつのID(...
【東京都(文京区)】医薬品開発/事務職/中途








エイツーヘルスケアが展開する事業の中核は、医薬品・医療機器開発企業の臨床開発を支える“サービス”です。同社は主にITシステム開発を展開する株式会社CRCソリューションズ(現:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社)を前身とし、日本でCROという言葉がまだ認知されていなかった1969年から、いち早く医薬品企業向け...
【東京都(千代田区)】メディア・人材サービス/事務職/中途






【事業展開】 当社の設立は1973年。同年、出版、美術(2001年に分離独立)、就職情報の事業を立ち上げ、その後も海外研修、テレマーケティング(2000年に分離独立)、進学情報サイト、人材派遣、転職情報サイト、アルバイト情報サイト等の事業を展開してきました。また2012年10月1日には対面型人材ビジネスを展開...
