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イメージに頼る就職活動はリスクが大きく、おすすめできません。
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※障害者手帳を取得あるいは取得予定の方が対象になります。

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ご利用者様の転職成功事例

自分の考えをしっかりと伝えることの大切さ

年齢 障害の種類
50代 内部(人工透析以外)
職種 業種
事務職 研究機関
●ご本人の感想
就職活動で意識したことは、
自分の考えをしっかり伝えるということです。
 
障害者雇用で必ず質問されるのが、
・前職を辞めた理由
・働く上で、どのような配慮が必要か
という点です。
 
私は今回6社目になるので、
今まで退職した5社の退職理由を聞かれました。
私は正社員を自分から辞めて、音大を受験した
変わった経歴を持っているので、その理由も聞かれました。
 
音大には合格できませんでしたが、自分ではナイスチャレンジだったと
思うと答えました。
 
面接では、色々なことを聞かれると思いますが、
ハッキリと回答することが大切だと思います。
 
苦労したことは、
暑い中での就職活動です。
私は何度も就職活動を経験していますが、
暑い中、外を移動したり、緊張する面接を受けたりで、
もう2度と厳しい就職活動をしたくない!と思いながらも
先日、6度目の就職活動を行いました。
 
この度、サーチコアの担当者の方から良い会社をご紹介いただき、
運よく入社することができました。感謝いたします。
 
就職にあたって役に立ったことは、
「色々な経験」です。
私は、今まで5社も働いてきて、色々な業務を担当させて
いただきました。
また、自分の病気の患者会のボランティアスタッフとして
イベントを主催した経験もあります。
色々な経験をしてきて、それを面接の方に評価していただき、
今回の採用に結びついたようです。
 
他に役に立つことは、
「推し」だと思います。
好きなものがあると、人生楽しいです。
推し活をすると幸せホルモンが出てくると聞いたことがあります。
 
私は、音楽が大好きなので、現在色々な楽器を習っています。
ドラムを叩くとストレス解消にもなるし、
ピアノは繰り返し練習していると段々と弾けるようになってくるので
その過程も楽しんでいます。
 
アニメでもアイドルでも、自分が好きなものがあるのは
良いことだと思います。
現代はストレス社会ですので、是非、自分の「推し」で
癒されて、良い人生を送ってください。
 
私は「引き寄せの法則」というものが実際にあると考えていて、
自分が楽しんでいると、同じ波長の人を引き付け合うようです。
 
実際、私は好きな音楽を楽しんでいる中で、
参加したウクレレサークルのメンバーは皆さん優しいですし、
新しく入った会社の皆さんもとても優しくて働きやすいです。
 
なので、皆さん、自分の好きなことをして、
波長を高めてみることを是非お勧めします!
 
体力的にも、精神的にも大変な就職活動ですが、
どうぞお体に気を付けて活動を進めてください。
 
皆さんが素敵な仕事、素敵な職場に出会えますように。
 
●担当コンサルタントのコメント

特に印象的だったのは、ご自身のこれまでの経験や考えを飾ることなく、前向きに、そしてご自身の言葉で伝えていらっしゃったことです。

 
これまで複数の職場を経験されたことや、音楽大学への挑戦など、一見すると説明が難しいと思われる経歴についても、「自分にとってはナイスチャレンジだった」とポジティブに捉えていらっしゃいました。
そうした素直さや前向きな姿勢は、面接でもご本人らしい魅力として伝わったのではないかと思います。
 
また、仕事だけでなく、ボランティア活動や音楽など、さまざまなことに興味を持ち、楽しみながら取り組まれていることも大きな魅力です。
これまで培ってこられた経験はもちろんですが、明るく誠実なお人柄も企業から高く評価され、「ぜひ一緒に働きたい」という気持ちにつながったのだと感じています。
 
転職活動では、自分を必要以上によく見せようとするのではなく、自分らしさを素直に表現することも大切です。
今回の転職成功は、そのことを改めて感じさせてくれる素敵な事例でした。
新しい職場でのさらなるご活躍を心より応援しています。

転職活動を通じて得た多くの気づきや学びを今後に活かし、新天地でも成長を続けられるよう努力を重ねていきたいと思います。

年齢 障害の種類
50代 視覚(全盲以外)
職種 業種
人事職 外資メディカル
●ご本人の感想
これまでにも転職を経験していたため、「このくらいなら自分一人で進められるのではないか」と考え、つい自身の経験に頼って活動を進めてしまいがちでした。
しかし今回、サーチコアの担当者の方から、客観的な立場で率直なコメントやフィードバックをいただいたことで、一度立ち止まって自分自身を見つめ直すことができました。
自分では気付かなかった強みや課題を整理できたことは大きな収穫であり、結果として効率的かつ効果的に転職活動を進められたと感じています。
 また、転職は内定を獲得することがゴールではなく、新しい環境で継続的に成果を出し、活躍していくことが本当のスタートだと考えています。
今回の転職活動を通じて得た多くの気づきや学びを今後に活かし、新天地でも成長を続けられるよう、一歩ずつ努力を重ねていきたいと思います。
手伝ってもらわなくても平気では?、このくらい自分でできるのでは?、転職経験があると、つい経験値にあぐらをかいて突っ走ってしまうことがありました。
今回、サーチコアの客観的な立場で冷静にコメント・フィードバックいただくことで、冷静になれたり自身の頭を整理する機会をいただけ、今思えば効率・効果的な活動ができたと感じております。
一方で、転職は内定もらうのがゴールではありません。
新天地でも更なる活躍ができるための取り組みが求められると考えています。
これからも気づきをいただいた経験を活かして、日々邁進してまいります。
 
●担当コンサルタントのコメント
転職活動の主役は、あくまでご本人です。
ご自身の経験や強み、今後のキャリアについて考え、最終的に決断するのもご本人にほかなりません。
一方、転職活動では、自分自身のことだからこそ客観的に見ることが難しい場面もあります。
コンサルタントから第三者の視点でフィードバックを受けることで、ご自身では気づかなかった強みや課題を整理できることは、転職エージェントを利用するメリットの一つだと考えています。
今回の転職活動で得られた気づきや学びを活かし、新しい職場でも持ち前のご経験や力を発揮され、長くご活躍されることを願っています。

最初の面談でじっくりお話を聞いていただいてからは、少しずつ不安が減っていきました。

年齢 障害の種類
30代 精神
職種 業種
広報 IT関連
●ご本人の感想
うつ病で休職・退職を経験してからの就職活動でした。
サーチコアさんに出会うまでは就職活動が上手くいかず、当初は「自分を受け入れてくれる会社はあるのだろうか」とかなりナーバスになっていました。
 
しかし、最初の面談でじっくりお話を聞いていただいてからは、少しずつ不安が減っていきました。
担当の方には、求人紹介だけでなく、私の希望や悩みまで丁寧に聞いていただき、常に的確且つ冷静なアドバイスを下さったことが励みになりました。
また、応募書類の添削や面接対策では、応募企業に対する自分の強みを具体的に言語化していただけたことで、不安に囚われすぎずに、客観的に自信を見つめ直すことができました。「自信を持って大丈夫ですから」と声をかけていただいたことが、大きな支えになりました。
 
その結果、自分のこれまでの経験を活かせる会社と出会い、現在は新しい環境で働くことができています。
かなり壁にあたりながらの就職活動でしたが、担当の方と相談しながら進められたことが、納得のいく就職につながったと感じています。
仕事内容だけではなく、「心身共に安心して長く働ける環境かどうか」を重視して仕事を探そう、と指針を担当の方と立てた事が、今に繋がったのではないかとも思っています。
 
もし就職活動に不安を感じている方がいたら、一人で抱えすぎず、担当の方を頼りながら、心から納得のいく職場を探してほしいと思います。
 
●担当コンサルタントのコメント
面談では、ご自身のお考えや不安なお気持ちを率直にお話しくださったことで、状況に合ったサポートをご提供できたのだと思います。
また、これまでのご経験の中に明確な強みをお持ちで、それを活かしたいというお考えがはっきりされていたため、企業へ提出する推薦文でも、その点が適切に伝わるよう意識して作成いたしました。
 
就職活動のスタート時点では幅広く求人をご検討、応募され、選考を進めながら比較・整理していくプロセスが、ご自身に合った職場選びにつながったと感じています。
入社後も安心してお仕事に取り組まれていると伺い、大変嬉しく思っております。

コンサルタント紹介

長良 淳司Atsushi Nagara
長良 淳司

就職・転職の成功と失敗とは周囲の評価によって決まるものではありません。ご自身が働くことに意義を見出し、一生懸命取り組むことができる環境があれば、周りの人が何と言おうが、そこがあなたにとって最高の職場なのです。

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私自身、これまでのキャリアの実績の背景には、数多くの失敗体験があります。仕事と家庭のバランスがうまくとれずに悩んだり、職場環境の変化に伴い何を目標にするべきなのか試行錯誤していた時期もありました。
それでも前向きに仕事に取り組み続けることが出来たのは、常に自分自身が選択した道を歩んでいるという実感を持つことができたからだと考えています。
障がいへの配慮を得られること、能力やスキルを最大限に発揮すること、高い給与を目指すこと、安定的な職場で働くこと、仕事内容にこだわること・・・、就職・転職には様々な目的がありますが、それぞれが正解になりうると思います。
ただ、職場探しには画一的な答えが無いからこそ、多くの情報を集め、慎重に判断しなければなりません。答えを見出し、選択できるのはあなた自身しかいません。
私は、あなたのために安心して働ける環境を探し、やりがいを持って働ける職場かどうかあなたが判断するための情報を提供致します。気持ちに迷いがある時は一緒に答えを探すお手伝いもします。
納得のできる職場と出会うために、一歩を踏み出しましょう。

経歴
神奈川県横浜市出身。千葉県習志野市在住。
1996年に法政大学卒業後、民間の介護事業会社に新卒入社。訪問入浴介護のスタッフ、営業所責任者を経て人事部に異動。
採用、教育研修、制度企画・運用、労務と人事業務全般を経験。また、会社が急成長する環境下において、株式公開・会社分割・M&Aに人事部門責任者として取り組み、短期間での達成に貢献。並行して特例子会社の役員を務めたことがきっかけとなり、障がい者のキャリア支援に問題意識を持ち、2008年に障がい者専門の人材サービスを提供するベンチャー企業に転職。人材紹介部門のマネージャーを務める。
入社後のキャリアパスを見据えた、質の高いキャリアサービスを追求したい、との思いから、2012年に職種特化型の障がい者人材サービスを提供するサーチコア株式会社を設立。
資格
介護福祉士、障害者職業生活相談員
※
他のコンサルタントが担当する場合もございます。

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会社概要

私たちは、「キャリア支援」という分野において、新しい価値の創造に挑戦し続けます。
新しい価値の創造により生まれる「感動」「喜び」「楽しさ」に、仕事のやりがいがあります。
同時に、お客様に満足していただけるサービスを提供できなければ、当社の存在価値はありません。
行動指針に基づいた、質の高いキャリアサービスを提供するのが私たちの責務です。

【社名】
サーチコア株式会社
(職業紹介事業許可番号 13-ユ-3057770)
【所在地】
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原1201
【連絡先】
Tel.03-3525-4590
E-mail info@search-core.co.jp
【設立】
2012年10月1日
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