首都圏の障害者求人はSearch Core

事務、IT職に特化した専門性の高いサポート 障がい者のための就職・転職求人サイト 厳選した求人情報をご提供いたします

首都圏(東京、神奈川、埼玉、千葉)の求人限定

簡単1分登録まずは無料会員登録から
既に会員の方はこちらから

優良求人しか掲載しておりません。

  • 富士古河E&C株式会社
    富士古河E&C株式会社
  • ヤンセンファーマ株式会社
    ヤンセンファーマ株式会社
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • 株式会社マイナビパートナーズ
    株式会社マイナビパートナーズ
  • 日本貨物航空株式会社
    日本貨物航空株式会社
  • 非公開求人
    非公開求人
  • NCA Japan株式会社
    NCA Japan株式会社
  • アクセンチュア株式会社
    アクセンチュア株式会社
  • 富士古河E&C株式会社
    富士古河E&C株式会社
  • 富士古河E&C株式会社
    富士古河E&C株式会社
  • 富士古河E&C株式会社
    富士古河E&C株式会社
  • ヤンセンファーマ株式会社
    ヤンセンファーマ株式会社
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
  • 株式会社マイナビパートナーズ
    株式会社マイナビパートナーズ
  • 株式会社マイナビパートナーズ
    株式会社マイナビパートナーズ
求人の検索はこちらから

サーチコアの3つの特徴

1
機密性の高い非公開求人も含め、
幅広い優良求人への応募が可能

サーチコアは障がいのある方のための事務系、IT系に特化した就職・転職情報サイトです。厳選した求人情報のみを提供しています。

2
求人サーチから書類作成、面接対策、
条件交渉など一貫してサポート

心から満足する就職・転職の実現に向けて、専任のコンサルタントが一貫してあなたの成功をサポート致します。(就職・転職支援サービス)

3
入社後のアフターフォローも継続して
ご利用。現在も将来も全て無料

入社後も安心して長く勤務していただけるようにサポート致します。いつでも担当コンサルタントにご連絡ください。(就職・転職支援サービス)

【無料】就職・転職支援サービス

あなたの就職・転職活動の成功の為に、専任コンサルタントが心をこめてお手伝い致します。

当社の就職・転職支援は単なるマッチングサービスではありません。あなたの目的を一緒に探して明確化し、就職・転職という目標を達成するためのパートナーとして提供するコンサルティングサービスです。

続きを見る

イメージに頼る就職活動はリスクが大きく、おすすめできません。
しっかりと自己分析を行い、具体的な根拠に基づいて活動することによって、応募企業に対して説得力のある自己PRができ、入社後もキャリア選択の判断に自信を持って働き続けることができます。
だからこそ、就職・転職サービスはオーダーメイドで提供されるべきものというのが、サーチコアの考えです。あなたの就職・転職、入社後のキャリアの成功の為に、企業人事、キャリアアドバイザーとしての豊富な経験を持つコンサルタントが丁寧にサポート致します。

こんな方がお薦めです
語学力・ITスキル等の専門性を活かしたい方、社風やキャリアパスを重視される方、障がいへの配慮が気になる方、現職を継続しながら効率的に活動したい方、初めて転職される方、面接に自信が持てない方等
※障害者手帳を取得あるいは取得予定の方が対象になります。

就職・転職支援サービスのメリット

1
客観的な視点からあなたの強みを明確にし、志望企業にお伝えします。
2
求人票だけでは読み取りきれない応募企業の情報を得られます。
3
応募先にあわせて、実績に基づいた個別の選考対策を実施します。
4
日程調整、条件交渉等は当社が代行しますので、効率的な活動が可能です。

閉じる

ご利用者様の転職成功事例

一時は不安なことだらけで将来が全く見えなかった私ですが、今は充実した毎日を過ごしています。

年齢 障害の種類
30代 精神
職種 業種
事務職 外資金融
●ご本人の感想
 
プライベートにおいて体調を崩し、今思うととても仕事ができる状態に戻れるかどうかの状態から、少しずつ良くなり就活に向けて活動し始めた時にご連絡させて頂いたのが初めでした。
体調面や障害枠での就活をどういう風に進めていけばよいか細かく教えて頂きました。
 
他のエージェントの方にも同時にお世話になっていましたが、直近までのブランクの長さからなかなか書類通過が叶わない状況でした。
そのような中、早い段階で面接を決めて頂き就職までたどり着くことができました。
今の仕事は未経験の内容で、周りの方々の知識、専門性と経験を比べると天と地ほどの差があります。
緊張感はありますが、何か一つでもできるようになり、役に立てるようになろうと謙虚さと前向きさを心掛けて、日々の仕事に取り組んでいます。
まだこの先どのような形になるかも分からなければ、いろいろな人間関係もありますが、自分の為の知識と経験と捉えています。
新しいことを周囲の方に教えて頂ける、この上ない環境に身を置かせていただいていると感謝しています。
 
面接では、素直に謙虚に受け答えをすることが大切で、相手にとって印象良く説明することばかりを意識する必要はないのかなと思います。
良く質問される体調の安定性に関しては、自分の状況を素直に伝えることが一番です。
自身の体調をどのように捉えていて、どのように対処できているか、対処によってどういった変化が起きたかを整理して理解することはできれば、おのずと相手に伝わるような気がします。
 
一時は不安なことだらけで将来が全く見えなかった私ですが、コンサルタントの方とまずお話ししたことをきっかけに現在の状況があると考えると感謝の気持ちがあふれてきます。
就職後も定期的なフォローアップがあるので、もし、うまくいかないことがあっても、相談することでいろいろな可能性を一緒に見出していただけると、安心して過ごしています。
引き続き何卒よろしくお願いいたします。
●担当コンサルタントのコメント
最初にお会いした時は前職退職時からのブランクがあり、転職活動を進める上でのネックとなっていました。
その際には、より有利に活動を進めるための一つの方法として就労移行支援事業所への通所をご提案しました。
就労移行支援事業所に入所して、安定した通所実績を作ったうえであらためて転職活動に取り組まれた経緯があります。
もともとの強みである高い英語力のほか、謙虚な姿勢が評価されてスムーズに選考が進みました。
入社後も前向きに業務に取り組まれている様子を伺えて嬉しく感じています。
 

障害者枠ということを意識せずに、元気で明るく素直に。

年齢 障害の種類
50代 精神
職種 業種
一般事務・営業事務 外資製薬
●ご本人の感想

就職活動で意識したことですが、配慮についての質問はされることが多く、今回の会社でもされたのですが、あまり会社の他の方々の負担になるような内容ではなく、残業時間は月に20時間以内で可能な限りでお願いしたい、と控えめなお願いにしたのは良かったかと思いました。ただ、会社に入って配慮の依頼をしていないことで入社してから苦労しても良くないので、配慮事項は率直に伝えた方がいいとは思います。

 

私はあまり障害者枠、ということを意識せずに、元気で明るく素直に、を意識して受け答えしたことも印象が良かったかもしれません。サポート業務の募集だったため、ホスピタリティをもって仕事したい、というアピールも有効だったかと思います。

 

苦労したことは、特にはなかったのですが、面接回数が3回と多く、最終選考まで2か月以上と時間がかかり、結果が来るまでが長く感じ決まった時はやっと、という感じでした。結果待ちでヤキモキするので話が進んでいても他の会社も色々と見て、同時進行で複数案件受けておくことをお勧めします。

 

役に立ったこととしては、基本的なこととして会社のホームページやフェイスブックなど見れるものはなるべく見て、会社について十分に下調べすることで会社のいい所が分かり、なぜ入社したいのか、という質問の答えになるので色々と調べるのは大変ですが、意味はあったと思います。

 

●担当コンサルタントのコメント

一般雇用でも障害者雇用でも元気で明るく素直な方は、一緒に働きたいと思わせてくれますね。

これはどんな職場でも共通して求められることかと思います。

 

なお障害者枠での転職において、必要な配慮を伝えることはとても大事なことですね。

中には無理をして「今は病気前と同じように働くことができます。配慮はいりません。」と無理をした内容を伝えてしまう方もいますが、企業の採用担当者に、無理をして自身の体調管理ができていないのでは?と懸念を抱かせてしまうことになり、良い選考結果に繋がらないケースが多く見られます。

担当コンサルタントとしても、入社後も安心して就業できますので、配慮事項は率直に伝えることをお勧めします。

 

こちらの方は、入社後のやりとりから楽しんで就業ができていると伺っています。

転職成功。本当におめでとうございます。

エージェント数社に登録して就職活動に取り組みました。

年齢 障害の種類
50代 上肢
職種 業種
メディカル専門職 製薬会社
●ご本人の感想
 
 前職においては新卒で入社(MR職)したものの在職中に大病を患い後遺症(肢体不自由)のため内勤職に転籍、今年10月をもって退職し、今回初めての転職活動となりました。
 前職同様、医薬品業界で再就職するためにエージェント数社(一般雇用3社、障害者雇用2社)に登録し就職活動を開始しました。
 
就職活動で意識したこと
・自身の希望条件を伝える(エージェント、就職希望先)。
  〈希望条件〉
1)即戦力となれるよう前職の経験、スキルが活かせる業種、職種
2)通勤範囲
3)フレックスタイム導入
・面接試験では自身のキャリアを伝え、自分が貢献できることを伝える。
・特に障害を理解いただくために、業務において出来ること、出来ないことを具体的に明確に伝える。
 
苦労したこと
・エントリーしてもレスが遅く、年齢や障害が障壁となっている感があった(一般雇用のエージェント)。
 
役に立ったこと(サーチコア社)
・F2Fの面接に対応いただき障害の程度、自身の意向、要望を伝えられた。
・希望に近い企業を速やかに紹介いただき、数社にエントリーすることができた。
・レスが早く、日程の確保等スピーディーで予定が立てやすかった。
・自身の希望職種のポジションを考慮いただける企業を紹介いただけた。
・面接試験前の注意点や過去の質問情報等のアドバイスをいただき面接に臨めた。
・面接後の自身の感想、印象、企業側の印象はどうだったかフォローの連絡をいただき、回数を重ねるごとに心強く面接に臨めた。
・他に内定をいただいた企業や面接試験が進行中の企業に対する連絡等アフターフォロー。
 
 結果として、希望する条件に合致する第一希望の企業に再就職が決まりました。
 あたらしい職場では良い意味で緊張感をもって勤務しております。
 今回の就職活動においてはサーチコア社とのご縁があってのものと感じます。
 色々とお世話いただき、本当にありがとうございました。
 

 

 

●担当コンサルタントのコメント

 

 転職エージェントにはそれぞれ特色があり、担当者による違いもあります。
 複数のエージェントを並行して活用して、ご自身との相性の良い会社を選ぶのも一つの方法です。
 弊社ではスキル、経験面での強みを優先して評価する求人を多く扱っているため、年齢面がネックにならないケースも多くあります。
 今回も業界経験と職種面での専門性が高く評価されてスムーズに内定を得ることが出来ました。

 

コンサルタント紹介

長良 淳司Atsushi Nagara
長良 淳司

就職・転職の成功と失敗とは周囲の評価によって決まるものではありません。ご自身が働くことに意義を見出し、一生懸命取り組むことができる環境があれば、周りの人が何と言おうが、そこがあなたにとって最高の職場なのです。

続きを見る

私自身、これまでのキャリアの実績の背景には、数多くの失敗体験があります。仕事と家庭のバランスがうまくとれずに悩んだり、職場環境の変化に伴い何を目標にするべきなのか試行錯誤していた時期もありました。
それでも前向きに仕事に取り組み続けることが出来たのは、常に自分自身が選択した道を歩んでいるという実感を持つことができたからだと考えています。
障がいへの配慮を得られること、能力やスキルを最大限に発揮すること、高い給与を目指すこと、安定的な職場で働くこと、仕事内容にこだわること・・・、就職・転職には様々な目的がありますが、それぞれが正解になりうると思います。
ただ、職場探しには画一的な答えが無いからこそ、多くの情報を集め、慎重に判断しなければなりません。答えを見出し、選択できるのはあなた自身しかいません。
私は、あなたのために安心して働ける環境を探し、やりがいを持って働ける職場かどうかあなたが判断するための情報を提供致します。気持ちに迷いがある時は一緒に答えを探すお手伝いもします。
納得のできる職場と出会うために、一歩を踏み出しましょう。

経歴
神奈川県横浜市出身。千葉県習志野市在住。
1996年に法政大学卒業後、民間の介護事業会社に新卒入社。訪問入浴介護のスタッフ、営業所責任者を経て人事部に異動。
採用、教育研修、制度企画・運用、労務と人事業務全般を経験。また、会社が急成長する環境下において、株式公開・会社分割・M&Aに人事部門責任者として取り組み、短期間での達成に貢献。並行して特例子会社の役員を務めたことがきっかけとなり、障がい者のキャリア支援に問題意識を持ち、2008年に障がい者専門の人材サービスを提供するベンチャー企業に転職。人材紹介部門のマネージャーを務める。
入社後のキャリアパスを見据えた、質の高いキャリアサービスを追求したい、との思いから、2012年に職種特化型の障がい者人材サービスを提供するサーチコア株式会社を設立。
資格
介護福祉士、障害者職業生活相談員
他のコンサルタントが担当する場合もございます。

閉じる

会社概要

私たちは、「キャリア支援」という分野において、新しい価値の創造に挑戦し続けます。
新しい価値の創造により生まれる「感動」「喜び」「楽しさ」に、仕事のやりがいがあります。
同時に、お客様に満足していただけるサービスを提供できなければ、当社の存在価値はありません。
行動指針に基づいた、質の高いキャリアサービスを提供するのが私たちの責務です。

【社名】
サーチコア株式会社
(職業紹介事業許可番号 13-ユ-3057770)
【所在地】
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原1201
【連絡先】
Tel.03-3525-4590
E-mail info@search-core.co.jp
【設立】
2012年10月1日
簡単1分登録まずは無料会員登録から

ページのトップへ戻る