2026年03月16日
■ご本人のコメント抜粋
在宅制度ありきで仕事と家庭のバランスをとっていた私にとって、
前職が急なフル出社に変わり仕事を続けていくことが出来なくなりました。
（中略）
前職と同条件で、在宅さえあればいいと思っていましたが、
せっかく新しい会社と出会うのだから、勝ち取りに行きたいという気持ちもありました。
自分の仕事に対する思い、私は人事総務の人間でしたので、
「誰一人として取りこぼしたくない、大切にしたい」という今の気持ちを
率直に、思いのままに伝えていきました。
そんな中、私の価値観を評価していただいた会社で、
内定をいただくことが出来、結果年収も上がることになりました。
■担当コンサルタントのコメント抜粋
今回の転職活動は、前職での働き方の変化により、先の見通しが立ちにくい状況からのスタートでした。
しかし、そのような状況の中でも、ご自身のキャリアやこれまでの経験を前向きに見つめ直し、一歩ずつ前進されていた姿がとても印象的でした。
特に、人事総務として積み重ねてこられたご経験やスキルはもちろんのこと、「誰一人取りこぼしたくない」「働く人を大切にしたい」というお仕事に対する真摯なお気持ちが、企業側にも強く伝わったのだと思います。
是非ご確認ください。
■就職成功体験記「在宅制度を失い退職へ…それでも“想い”を伝えてつかんだキャリアアップ転職」 40代・女性・内部障害／大手メーカー／人事職
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