生命保険会社 英文事務（社名非公開求人） の求人掲載がスタートしました。
■求人について
生命保険会社の英文事務職です。
語学力を活かして働きたい方を歓迎します。
ステップアップを目指してチャレンジできる職場です。
フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境もあります。
■職務内容
英文事務職
翻訳、資料作成、電話対応など
■雇用形態
正社員
■給与 年収450万円程度以上
※高いスキルをお持ちの方には相応の雇用条件を提示します。
※前職年収を考慮します。
■職場の雰囲気
コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。
自由に意見交換することにより、組織のパフォーマンスを高めていこうという考えがあります。
是非、ご確認ください。
・【東京都（千代田区）】生命保険会社／英文事務／中途
https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=130407002
就職成功体験記を新規掲載しました。
■ご本人のコメント抜粋
「最初に大事なことは担当コンサルタントさんに自分を理解してもらうことです。」「たくさん、深く、話しましょう。」「 円滑な人間関係を築くためにも面接を通してはっきり言うことが大事です。」「お陰で私に合う会社を見つけることができ、やりがいを感じながら仕事しています。」
是非ご確認ください。
■就職成功体験記「大事なことは担当コンサルタントさんに自分を理解してもらうことです。」20代・男性・聴覚／商社／事務職
https://www.search-core.com/voice/detail.html?v_no=21
■成功体験記一覧
http://www.search-core.com/voice/index.html
ポラスシェアード株式会社 事務職、技術職 (※建築CAD設計等の経験がある方） の求人掲載がスタートしました。
■ポラスシェアードについて
ポラスシェアードは、埼玉県越谷市初の特例子会社として障がいのある方一人ひとりが自立し、「働きがい」のある職場環境を整備することで、ノーマライゼーションの実現を目指します。
また、グループ各社と連携し、業務プロセスの見直しや、新たなサービスを追求することで、ポラスグループ全体の業務効率向上に貢献します。
業務運営にあたっては、一人ひとりの障がいに配慮し、担当業務の振り分けや業務負担が偏らないようチーム制をとって業務を行っています。
■雇用形態
正社員、契約社員、パート社員
■職種
一人ひとりの障がいに配慮し、担当業務の振り分けや業務負担が偏らないようチーム制をとって業務を行っています。
３～４の複数業務を担当いただき、取引業者との連絡やグループ会社からの問い合わせにも対応いただきます。
（事務職）
・データ入力、分析
・電話対応（配慮可）
・経理事務
・担当業務の進捗管理、パートタイマー・契約社員への指示
・名刺作成、書類のチェック
・WEB掲載における他社物件の空室状況の確認
・フリーコール受付代行
・その他一般事務
（技術職 ※建築CAD設計等の経験がある方）
・引渡し後にお客様にお渡しする完成記念図面作成補助
・積算用の図面作成補助
・環境計算書作成補助
・図面等の書類電子化
■給与
・正社員 144,000～200,000円／月
・契約社員 144,000～180,000円／月
・パート社員 802～805円／時間
※但し、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。
※各種手当別途支給
※本人のスキル、経験によっては契約社員・パート社員からのスタートになる場合もあります。 （正社員登用制度有り）
■職場の雰囲気
様々なサポート体制やイベントがあり、働きやすい環境ができています。
【毎月の定期面談】 各自の目標を設定し、業務や職場環境、体調面について面談をします。支援機関との三者面談を行う場合もあります。
【課内勉強会】 コミュニケーションの円滑化による「働きやすい職場」を目指し、支援機関に依頼して障がい内容の講習をしたり、課内で手話講座を行ったりしています。
【課内交流会】 年に１回任意で休日に交流会を実施しています。2015年度はポラスグループがトップパートナーとして支援しているＪ１浦和レッズの試合を観戦しました。
是非、ご確認下さい。
・【埼玉県（越谷市）】総合ハウスメーカー特例子会社／事務職／中途
https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160520001
・【埼玉県（越谷市）】総合ハウスメーカー特例子会社／技術職 (※建築CAD設計等の経験がある方）／中途
https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160520002
メットライフ生命保険株式会社(サポート求人) 手話通訳スタッフ（事務職兼務） の求人掲載がスタートしました。
■メットライフ生命について
日本初の外資系生命保険会社として1973年に営業を開始し、多様な販売チャネルを通して、個人・法人のお客様に革新的かつ幅広いリスクに対応できる商品を提供してまいりました。
現在は日本法人「メットライフ生命保険株式会社」として、コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、金融機関などの多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品まで幅広い商品を提供し、個人・法人のお客様の経済的なリスクに備えるニーズにお応えしています。
■雇用形態
正社員（または契約社員）
■職種
・手話通訳スタッフ（事務職兼務）
当社で就業している聴覚障害の方が会議等に出席する際、依頼があった場合に依頼部門にて手話通訳を行っていただきます。
※地方への出張はありません。
その他手話通訳のお仕事が無いときには、一般事務のお仕事を行っていただきます。
・データの入力作業、資料作成
・書類の在庫管理、書類の書類整理
・電話対応 等
■給与
年収304万円以上
給与改定：年1回（4月）
賞与：年3回（季節賞与（6月、12月）、業績賞与（3月））
※スキル、キャリア、前職給与等を考慮して決定致します。
■人事部メッセージ
人と接することが好きで、自主性にあふれた人材を当社は求めています。
大切なことは、積極的に学ぶ姿勢、周囲と楽しく働きたい気持ち、高い壁を乗り越える強い意志だと考えます。
私たちは、今回の選考を「人柄重視」でと考えています。 長期の就業が可能な方を歓迎します。
是非、ご確認下さい。
・【東京都（墨田区）】外資系大手生命保険会社／手話通訳スタッフ（事務職兼務）／中途
https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160519001
株式会社エーアイエル 一般事務（経理・総務） の求人掲載がスタートしました。
■株式会社エーアイエルについて
事業理念：「あったらいいね！」で世界を変える～顧客と社員の価値と満足の創造～
今回、初めての障害者の方向けの求人募集をスタートしました。
ですので、ご入社いただきましたら、今後どういう仕事をしていきたいかをはじめ、 どういう環境が働きやすいのかを一緒に考えていきたいと考えています。
■雇用形態
契約社員/パート
※正社員登用制度有り
■職種
一般事務（経理・総務）
・備品管理/発注
・請求書の作成/発送
・領収書/請求書などを会計システムへ入力
※ご経験やご希望に応じて、お仕事の幅を広げていただくことが可能です。
■給与
契約社員：月給 180,000円～
パート社員：時給 910円～
■職場の雰囲気
会社の雰囲気は、社内イベントが多いこともあり 社長や管理職とも想像以上に距離が近いので、メリハリがある中で和気あいあいとしていると思います。
社内イベントは任意参加になりますが、 花見、BBQ、山登り、夏フェス（ロッキンジャパン）、フットサル、スノボ旅行などがあります。
是非、ご確認下さい。
・【東京都（千代田区）】人材ソリューションサービス業／一般事務（経理・総務）／中途
https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160515001
外資系専門商社 マーケティング部門事務職（社名非公開求人） の求人掲載がスタートしました。
■求人について
外資系専門商社でマーケティング部門事務職を募集しています。
日本国内のシェアも大きく経営安定性の高さが強みです。
英語力は必要になりますが、レベルに応じて職務内容を調整することが出来ます。
事務経験、語学力を活かして働きたい方の応募をお待ちしています。
■職務内容
マーケティング部門の事務職 資料作成、電話応対、スケジュール管理 等
■雇用形態
契約社員（正社員登用の可能性あり）
※長期雇用を前提として考えています。
■給与
年収350万円～500万円程度
※高いスキルをお持ちの方には相応の雇用条件を提示します。
■応募要件
PCスキル（Word,Excel）
電話応対（必須）
業務での英語使用経験）
■職場の雰囲気
コミュニケーションが活発な職場です。
立場の違いを意識せず、それぞれの社員が新しいアイデアを積極的に提案することで革新的で協力関係のある職場を築いています。
是非、ご確認ください。
・【東京都（港区）】外資系専門商社／マーケティング部門事務職／中途
https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160513001
就職成功体験記を新規掲載しました。
■ご本人のコメント抜粋
私の場合、前職はアパレル業界でマーケティング業務を担当しておりましたが、キャリアチェンジをしたいという理由から転職を決意、管理部門での採用と年収アップを目標に活動をはじめました。
オープンポジションの募集に応募し、選考・面接が進む中、管理部門ではなく営業部での採用検討など、なかなか思った通りの方向に進まず、目標を見直さなければならないかとも考えました。
ですがサーチコアさんに目標や希望を明確に伝えていたことで、転職活動の最終段階にも関わらず新規の案件をご紹介くださり、さらにスケジュールの調整にご尽力いただきました。
最後まで私のことを考えてくださったと思います。
（後略）
■担当コンサルタントのコメント抜粋
転職の目的を明確にすることは大変重要です。
漠然と意識はしているものの、優先順位付けが明確になされていないまま転職活動をされる方も実は多くいらっしゃいます。
複数の選択肢が出てきた際に目先の利益に捉われてしまい、結果的に本来の目的を達成できないケースもあります。
そのような方は最初にキャリアの棚卸をすると良いと思います。
キャリアの棚卸をすることで、転職の目的が明確になり、そのためにはどのような職場を選べば良いのかが見えてくるからです。
一人では億劫と感じるかもしれませんが、キャリアアドバイザーがお手伝いすることにより案外スムーズに進められるものです。
（後略）
是非ご確認ください。
■「今回の転職を通じて私が認識したのは、転職をする理由と達成したい目標を明確にすること、そして焦らずに落ち着いて判断することの重要性です。」30代・女性・上肢障害／外資系メディカル／人事職
https://www.search-core.com/voice/detail.html?v_no=20
■成功体験記一覧
http://www.search-core.com/voice/index.html
FutureOne株式会社 コーポレートスタッフ（人事給与担当） の求人掲載がスタートしました。
■FutureOneについて
FutureOne株式会社は東証一部上場企業のフューチャーアーキテクトの中核グループ会社です。
フューチャーアーキテクトが大企業のお客様を中心にゼロベースでオリジナルな仕組みを構築しているのに対し、FutureOneは中堅・中小企業に特化して自社パッケージを武器にスピード感を持ってITソリューションを提供しています。
■雇用形態
契約社員（正社員登用を見据えて採用致します）
■職種
コーポレートスタッフとして主に人事給与グループでの事務作業を担当いただきます。
・従業員の勤怠レポートや評価結果の集計管理、給与ならびに賞与計算、年末調整などが中心業務となります。
・従業員の入社、健康診断、各種福利厚生などに伴う事務手続きもアシスタントとして担当いただきます。
■給与
想定年収400～600万円
通勤手当：あり（上限 10万円／月）
時間外手当：あり（裁量労働制対象者は除く）
その他手当：地域手当3万円／月、
裁量労働制対象者はセルフコントロール手当58,100円／月～
※ 経験、能力、前職給与、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
■求める人物像
お客様やチームのメンバーをサポートすることに遣り甲斐を感じられる方
是非、ご確認下さい。
・【東京都（港区）】ITソリューションサービス／コーポレートスタッフ（人事給与担当）／中途
https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=141224002
外資系メーカー日本法人 総務担当者 社名非公開求人 の求人掲載がスタートしました。
■求人について
外資系メーカーの日本法人で総務担当者を募集しています。
正社員、年収500万円以上の求人です。 英語力（ビジネスレベル）があり、幅広い職務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■職務内容
総務担当者
オフィス管理（本社、全国各拠点）、福利厚生、危機管理対応等
■雇用形態
正社員
■給与
年収500万円程度以上
※高いスキルをお持ちの方には相応の雇用条件を提示します。
■応募要件
PCスキル（Word,Excel）
英語力（ビジネスレベル）
是非、ご確認ください。
・【東京都（千代田区）】外資系メーカー日本法人／総務担当者／中途
https://www.search-core.com/search/detail/ID.html?job_id=160411001
就職成功体験記を新規掲載しました。
■ご本人のコメント抜粋
前職は仕事内容や人間関係の不満は無かったのですが、障害者の給与が業務内容や障害の程度に関係なく一律だったため低い水準に留まっており、また評価システム自体も無くモチベーションが維持しにくい職場でした。
一定以上の条件で探すなら紹介エージェント経由のほうが良いかなと考えていた折に、患者支援団体の事務所にサーチコアさんのパンフレットがあったことを思い出して登録してみることにしました。
特に他社と比較したわけではなく、患者支援団体にパンフレット置いてあるくらいだから自分と同じ障害のかたの対応経験もあるだろうしだったら話が早いかな、くらいの気持ちでしたが、結果的に登録と面談を経て最初に求人票をいただいた2社のうち1社に転職することになりました。
（後略）
■担当コンサルタントのコメント抜粋
仕事のやりがいと処遇の向上を求めて、現職を継続しながらの転職活動でした。 限られた時間で効率亭に動くことが求められましたが、弊社が企業側の障がい受け入れ実績や採用方針を詳しく把握していたため的確に情報提供をすることが出来ました。
紹介エージェントを通じての転職活動では企業の雇用実績や求人票には表面化しない企業ニーズを踏まえて動くことができるのが強みになります。
（後略）
是非ご確認ください。
■「将来の展望が見えにくい職場から、チャレンジできる環境にステップアップすることができました。」40代・男性・内部障害／IT・ソフトウェア開発／人事・総務
https://www.search-core.com/voice/detail.html?v_no=19
■成功体験記一覧
http://www.search-core.com/voice/index.html
